2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题试卷及解析.pdfVIP

2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题试卷及解析1

2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题

试卷及解析

2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在房地产经纪人门店晨会中，以下哪项内容最应优先安排？

A、讨论上周成交数据

B、分享成功案例和经验

C、传达公司最新政策

D、安排当日工作重点

【答案】D

【解析】正确答案是D。晨会时间通常较短（1530分钟），应以当日工作安排为核

心，确保经纪人明确当天任务。A、B、C虽然重要，但更适合在周例会或月度会议中

深入讨论。知识点：晨会的时效性和目标导向性。易错点：容易将晨会与例会功能混淆，

试图在晨会中解决所有问题。

2、门店例会中，为提高会议效率，以下哪种做法最不推荐？

A、提前3天发送会议议程

B、设置严格的会议时间限制

C、允许自由发言不设主题

D、指定专人记录会议要点

【答案】C

【解析】正确答案是C。自由发言不设主题容易导致会议偏离核心，浪费时间。高

效会议需要明确议程和主题。A、B、D都是提高会议效率的有效措施。知识点：会议

管理的核心要素。易错点：误以为自由讨论能激发创意，实则容易失控。

3、在门店例会中，以下哪项是评估会议效果的关键指标？

A、会议时长

B、参会人数

C、行动项完成率

D、讨论热烈程度

【答案】C

【解析】正确答案是C。会议的最终目的是推动工作落实，行动项完成率直接反映

会议实效。A、B、D只是过程指标，不能完全体现会议价值。知识点：会议效果评估

方法。易错点：过于关注形式而忽视实际产出。

4、门店晨会中，以下哪种激励方式最能有效提升经纪人积极性？

A、批评业绩落后者

2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题试卷及解析2

B、公布个人业绩排名

C、分享客户成功案例

D、发放现金奖励

【答案】C

【解析】正确答案是C。成功案例分享能激发团队共鸣和学习热情，且成本低、效

果好。A可能打击士气，B容易引发恶性竞争，D虽有效但不可持续。知识点：团队激

励的心理学原理。易错点：过度依赖物质激励而忽视精神激励。

5、在门店例会中，以下哪项内容最适合作为固定议程？

A、市场动态分析

B、新人培训

C、客户投诉处理

D、临时事务讨论

【答案】A

【解析】正确答案是A。市场动态分析是例会的核心内容，能帮助经纪人把握行业

趋势。B、C、D更适合作为专项议题或临时安排。知识点：例会内容设计的系统性。易

错点：试图在例会中解决所有问题，导致议程臃肿。

6、门店晨会中，以下哪种时间安排最合理？

A、30分钟，每日8:309:00

B、60分钟，每周一9:0010:00

C、15分钟，每日8:008:15

D、45分钟，每日9:009:45

【答案】C

【解析】正确答案是C。晨会应简短高效，15分钟既能传达关键信息，又不影响经

纪人外出工作。A、D时间过长，B是例会而非晨会。知识点：晨会的时间管理原则。易

错点：误以为会议时间越长效果越好。

7、在门店例会中，以下哪项是会议主持人的核心职责？

A、记录会议内容

B、控制会议节奏

C、提供茶水服务

D、布置会场

【答案】B

【解析】正确答案是B。主持人需确保会议按议程进行，避免跑题或拖延。A、C、D

是辅助工作，可由他人负责。知识点：会议主持人的角色定位。易错点：将主持人等同

于会务人员。

8、门店晨会中，以下哪种内容最应避免？

2025年房地产经纪人门店例会、晨会高效组织与管理专题试卷及解析3

A、表扬优秀员工

B、讨论复杂问题

C、分享行业新闻

D、