青岛杉树计划导师计划工作安排与优化建议.pdfVIP

青岛杉树计划之导师计划

一、工作安排

1、每学期尽可能至少举办八次的活动，每个小组各组织一次，参与人数视导师安排决

定

2、多与导师杉树队员们交流，找出合适的、吸引大家的活动

3、活动时间一般在周末，尽量错开多数人上课、复习和考试的时间段；

4、本学期6.14一天由第八组导师准备了关于提升水平的培训，做好组织

二、未来计划

1、各小组相处如同一家人，真正融为一体；

2、杉树队员们积极参与，从活动中得到成长，学会感恩；

3、导师们付出极热情，可以从杉树队员们的成长中得到满足，看到自己的付出有

了成果；

4、活动组织起来更高效，队员们参与度更高。

三、具体方案

1、与导师和多多交流，选定好合适恰当的和时间；

2、选出积极参与的各小组组长，保证到位；

3、多与杉树队员们交流，了解他们最需要什么；

4、做好活动反馈，让导师们看到自己付出的成果；

5、鼓励在参观后感想，总结后形成文章，共享其经验收获.

四、存在问题以及解决方法

1、队员积极性不高，中大型活动组织起来有

活动本身的很大程度影响着队员的积极性，这就要求我们的活动是队员需要的，

对他们有益的，然而，很多导师并不知道我们需要什么，这就要求学生做好与导师之

间的沟通，与队员之间的沟通，及时了解队员的需求。学生在导师计划中承担很重要

的责任。除此之外，青岛的很多高校分布比较离散，这样我建议下一期的导师计划中大型活

动可以按照地区来做，尽可能的让的人受益，毕竟导师工作都很忙，带领我们做的每一

次活动都是不易的。

2、导师有时候会很忙，很长时间不能给我们做活动，我们该

这个是很常见的，可以让别的组导师带领自己小组的队员，虽然是分了组的，但是我们

的目标是相同的。除此之外，队员之间可以互帮互助，以己之长助他人，队员的需要，问题，不仅

导师可以帮忙解决，我们自己也是可以的。

3、队员与导师之间缺乏沟通

作为队员，不要羞涩，既然参与了导师计划，就是想提高自我，那就地告诉导师你

需要怎样的帮助。另外，学生可以协助导师与队员之间的沟通。

4、如何才能保证每一次活动的质量

我们不要求数量，只要质量，我们不要求形式，只要自己从中受益。可能好多人会羡慕

其他城市的导师活动丰富多彩，形式多样化。但是我们要知道，适合的才是。青岛不

能比上，有丰富的导师资源。每次活动都要是精心准备的，时间，地点，活动流程，参

加的人（包括导师和队员）都要提前确定，组织者要尽责任，参与者（队员）也要守时，遵

守活动规则，营造好的活动氛围。活动后的反馈是必要的。