乡镇卫生院各类人员岗位职责.docxVIP

乡镇卫生院各类人员岗位职责

乡镇卫生院作为基层医疗卫生服务体系的核心枢纽，承担着基本医疗、基本公共卫生服务以及健康促进等重要职能。明确院内各类人员的岗位职责，是保障卫生院高效、规范、有序运行，提升服务质量与安全的基础。以下将详细阐述乡镇卫生院主要岗位的核心职责。

一、院级领导岗位职责

（一）院长岗位职责

院长是卫生院的行政负责人，对卫生院的整体运营和发展负总责。其核心职责在于：

*全面管理：主持卫生院的行政、业务、财务、人事等全面工作，制定并组织实施卫生院的发展规划、年度工作计划和各项规章制度。

*医疗质量与安全：负责医疗核心制度的落实，组织开展医疗质量控制与持续改进活动，确保医疗安全，防范医疗风险。

*公共卫生服务：统筹协调基本公共卫生服务项目的实施与管理，推动公共卫生服务均等化，提升区域公共卫生服务水平。

*队伍建设：负责医护人员及其他专业技术人员的引进、培养、考核与管理，营造积极向上的团队氛围，提升整体业务素质。

*财务与资产管理：负责卫生院的财务预算、收支管理、固定资产管理，确保国有资产安全与有效利用，提高经济效益。

*内外协调：协调与上级卫生健康行政部门、乡镇政府及其他相关部门的关系，争取政策支持与资源保障；维护好与辖区居民、村卫生室的联系。

*安全生产与行风建设：负责院内安全生产、消防安全、治安保卫等工作；加强医德医风建设，改善服务态度，提高患者满意度。

（二）副院长岗位职责

副院长协助院长工作，通常会有明确的分工，如分管医疗业务、公共卫生、行政后勤等。其核心职责在于：

*专项分管：在院长领导下，具体负责分管领域的日常管理工作，如医疗业务副院长需重点抓好临床诊疗、急诊急救、医技科室管理等。

*制度执行：协助院长制定和完善分管领域的规章制度、操作规程，并监督执行。

*质量控制：组织开展分管领域的质量控制、考核评估和持续改进工作。

*应急处置：参与并协助院长处理分管领域的突发事件和医疗纠纷。

*上传下达：及时向院长汇报分管工作情况，传达落实上级及院内的各项决策部署。

*临时交办：完成院长交办的其他工作任务。

二、临床科室人员岗位职责

（一）临床医生（全科医生/专科医生）岗位职责

临床医生是提供基本医疗服务的主体，直接面对患者，其职责关乎医疗质量与患者健康。

*接诊诊疗：严格按照诊疗规范，对患者进行认真细致的询问病史、体格检查、诊断与治疗，合理开具处方和检查单。

*急危重症处理：负责常见病、多发病的诊治，对急危重症患者进行初步评估、紧急处理和转诊。

*病历书写：规范、及时、准确地完成病历、处方等医疗文书的书写与归档。

*健康指导：向患者提供健康咨询、疾病预防、康复指导等服务，推行个体化健康管理。

*转诊与会诊：掌握转诊指征，及时将疑难病例向上级医院转诊；积极参与院内会诊。

*业务学习：不断学习新知识、新技术，提高业务水平，参与继续教育。

*公共卫生：积极参与辖区内的公共卫生服务项目，如慢性病管理、健康档案建立等。

（二）护士长岗位职责

护士长是护理工作的管理者和组织者，负责护理质量和科室日常护理工作的运行。

*护理管理：制定护理工作计划，合理安排护理人力，组织实施各项护理工作。

*质量控制：严格执行护理核心制度和操作规程，加强护理质量监控，防范护理差错事故。

*护士培训与考核：组织护士进行业务学习、技能培训和考核，提升护理队伍整体素质。

*患者护理：指导并参与危重患者的护理，检查护理措施落实情况，了解患者需求，提升患者满意度。

*物资管理：负责科室护理用品、药品、器械的申领、保管和使用管理，确保满足临床需求。

*院感控制：严格执行医院感染控制各项规定，做好科室消毒隔离工作。

*协调沟通：加强与医生、医技科室及其他部门的沟通协作，保障护理工作顺畅。

（三）护士岗位职责

护士在医疗护理工作中扮演着至关重要的角色，是医嘱的执行者和患者直接的照护者。

*执行医嘱：准确、及时、安全地执行医生医嘱，包括给药、注射、输液、吸氧等治疗性操作。

*病情观察：密切观察患者病情变化，及时发现并报告异常情况。

*基础护理与专科护理：为患者提供基础护理（如生命体征测量、口腔护理、压疮护理等）和专科护理服务。

*健康宣教：向患者及家属进行健康宣教、用药指导、康复指导和心理护理。

*护理记录：规范书写护理文书，做到客观、真实、准确、及时、完整。

*院感预防：严格遵守无菌技术操作原则和院感控制要求，做好个人防护和环境清洁消毒。

*协助诊疗：协助医生进行各项诊疗操作，做好术前准备和术