- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年质量工程师一体化管理体系(QMS_EMS_OHSMS)建设专题试卷及解析1
2025年质量工程师一体化管理体系
(QMS_EMS_OHSMS)建设专题试卷及解析
2025年质量工程师一体化管理体系(QMS_EMS_OHSMS)建设专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在一体化管理体系(IMS)建设中,QMS、EMS和OHSMS三大体系共同的核
心管理原则是什么?
A、持续改进
B、顾客导向
C、污染预防
D、风险控制
【答案】A
【解析】正确答案是A。持续改进是ISO9001(QMS)、ISO14001(EMS)和ISO
45001(OHSMS)三大体系共同强调的核心管理原则,体现在PDCA循环的各个环节。
B选项仅针对QMS,C选项是EMS特有原则,D选项在OHSMS中更突出。知识点:
三大体系的共同原则。易错点:容易将单一体系原则误认为共同原则。
2、根据ISO45001标准,职业健康安全管理体系中的”风险”是指什么?
A、发生危险事件的可能性
B、危险事件导致的后果严重性
C、发生危险事件的可能性和后果严重性的组合
D、工作环境中存在的所有危害因素
【答案】C
【解析】正确答案是C。ISO45001明确定义风险为”发生危险事件的可能性和后果
严重性的组合”,这是风险评估的基础。A和B都只描述了风险的一个维度,D描述的
是危害源而非风险。知识点:风险管理基本概念。易错点:容易混淆”风险”与”危害源”
的概念。
3、在一体化管理体系审核中,“结合审核”指的是什么?
A、同时审核多个管理体系
B、针对单一管理体系的专项审核
C、由不同审核员分别审核各体系
D、仅审核体系文件
【答案】A
【解析】正确答案是A。结合审核是指在同一时间、对同一组织进行多个管理体系
的审核,可以提高审核效率。B是单一体系审核,C是联合审核,D是文件审核。知识
点:审核类型分类。易错点:容易混淆”结合审核”与”联合审核”的区别。
2025年质量工程师一体化管理体系(QMS_EMS_OHSMS)建设专题试卷及解析2
4、环境管理体系中”生命周期视角”要求组织考虑什么?
A、仅产品使用阶段的环境影响
B、从原材料获取到最终处置的全过程影响
C、仅生产过程的环境影响
D、仅废弃物的处理方式
【答案】B
【解析】正确答案是B。生命周期视角要求组织考虑产品或服务从设计、采购、生
产、使用到废弃处置的全过程环境影响。A、C、D都只关注了单一阶段。知识点:环
境管理基本方法。易错点:容易将生命周期视角局限于生产阶段。
5、质量管理体系中”过程方法”强调什么?
A、按部门划分管理职责
B、将活动和资源作为过程进行管理
C、仅关注最终产品检验
D、以结果为导向忽略过程
【答案】B
【解析】正确答案是B。过程方法是QMS的核心方法,强调将活动和资源作为相
互关联的过程进行系统管理。A是传统管理方式,C和D都违背了过程方法原则。知
识点:QMS基本方法。易错点:容易将过程方法与部门管理混淆。
6、在一体化管理体系文件结构中,最高层次的文件是?
A、作业指导书
B、程序文件
C、管理手册
D、记录表单
【答案】C
【解析】正确答案是C。管理手册是体系文件的最高层次,描述体系的方针、目标
和范围。A、B、D分别是操作层、执行层和证据层文件。知识点:体系文件层次。易
错点:容易混淆程序文件和管理手册的层次关系。
7、职业健康安全管理体系中的”变更管理”主要针对什么?
A、组织架构调整
B、可能影响OHS绩效的变更
C、人员岗位变动
D、设备更新
【答案】B
【解析】正确答案是B。变更管理要求识别和评估所有可能影响OHS绩效的变更,
包括人员、设备、材料、方法等。A、C、D都是变更的具体类型,但不全面。知识点:
2025年质量工程师一体化管理体系(QMS_EMS_OHSMS)建设专题试卷及解析3
OHSMS运
您可能关注的文档
- 2025年咨询工程师项目敏感性分析中财务比率作为评价指标专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师项目范围规划工作的输入与输出专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师项目成本超支的原因分析与应对策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师系统优化模型(线性规划、动态规划)专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师稳态分析与资本黄金律专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师隧道与地下工程施工安全技术专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师社会评价中的实地访谈法专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师全要素生产率(TFP)的测算与应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师经济周期理论知识点综合应用与实战模拟专题试卷及解析.pdf
- 2025年咨询工程师节能评估报告评审专家关注重点与应对策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师数字化质量管理与工业4.0专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师实验设计与析因法应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师软件过程检验与代码审查专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师控制图在食品安全管理中的应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师精益模拟与沙盘演练专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师价值流图在工业4.0和智能制造环境下的演进专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师价值流图分析基础专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师管理评审输入:应对风险和机遇所采取措施的有效性专题试卷及解析.pdf
- 2025年质量工程师服务行业流程失效故障树分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年招标师招标投标行政诉讼的证据规则与举证责任专题试卷及解析.pdf
原创力文档


文档评论(0)