(2025)度全国安全生产月知识竞赛题库和参考答案.docxVIP

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(2025)度全国安全生产月知识竞赛题库和参考答案

一、单选题

1.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

A.人民至上、生命至上

B.安全发展

C.质量第一

答案:A

解析:《安全生产法》明确提出安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位。

2.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.技术负责人

答案:A

解析:生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是第一责任人,这在安全生产法规中有明确规定。

3.以下哪种不属于特种作业()。

A.电工作业

B.高处作业

C.木工作业

答案:C

解析:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业,电工作业、高处作业都属于特种作业,木工作业不属于。

4.安全色中,红色表示()。

A.禁止

B.警告

C.指令

答案:A

解析:安全色中红色代表禁止、停止的意思。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

答案:B

解析:根据相关规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

二、多选题

1.以下属于安全生产“三违”行为的是()。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

答案:ABC

解析:安全生产“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故

答案:ABCD

解析:以上各项均是生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负有的职责。

3.火灾发生时,正确的逃生方法有()。

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿前行

C.乘坐电梯逃生

D.从疏散楼梯逃生

答案:ABD

解析:火灾发生时,乘坐电梯可能会因断电被困,非常危险,而用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、从疏散楼梯逃生是正确的逃生方法。

4.以下属于安全防护设施的有()。

A.防护栏

B.安全网

C.警示标志

D.消防器材

答案:ABC

解析:防护栏、安全网、警示标志都属于安全防护设施,消防器材主要用于灭火,不属于防护设施。

5.安全生产风险分级管控的原则有()。

A.全面排查

B.科学评估

C.分类分级

D.管控结合

答案:ABCD

解析:安全生产风险分级管控要全面排查风险,科学评估风险等级,进行分类分级管理,并做好管控结合。

三、判断题

1.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()

答案:错误

解析:生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。

2.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()

答案:正确

解析:这是从业人员在作业过程中的基本义务。

3.企业只要经济效益好,安全生产可以放松一些。()

答案:错误

解析:安全生产是企业发展的前提和基础,不能因为经济效益好而放松安全生产。

4.发现有人触电,应立即用手将触电者拉离电源。()

答案:错误

解析:发现有人触电,不能用手直接拉触电者,应使用绝缘工具切断电源等。

5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。()

答案:正确

解析:安全标志的确分为这四类。

四、简答题

1.简述安全生产事故调查处理的“四不放过”原则。

答案:“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

2.简述从业人员的安全生产权利和义务。

答案:

权利:

知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议。

批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

拒绝权,即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

依法向本单位提出要求赔偿的权利。

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