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2025年廉政风险防控知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于廉政风险防控的核心目标？

A.规范权力运行

B.减少腐败机会

C.提升业务效率

D.强化责任追究

2.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员利用职权或者职务影响为本人或者他人谋取私利，情节较重的，应给予的政务处分是？

A.警告

B.记过

C.降级或撤职

D.开除

3.某单位在采购环节设置“双人比价、集体决策”机制，这属于廉政风险防控中的哪类措施？

A.教育引导

B.制度约束

C.监督检查

D.责任追究

4.廉政风险等级划分的主要依据是？

A.风险发生的可能性与影响程度

B.岗位级别高低

C.历史违规次数

D.群众举报数量

5.下列哪项不属于重点领域廉政风险防控的常见场景？

A.工程招投标

B.资金审批拨付

C.公文流转

D.人事录用调配

6.某干部在填报个人事项时，故意隐瞒配偶持有境外银行账户的情况，违反了哪项纪律要求？

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

7.廉政风险防控动态管理的关键环节是？

A.年初制定计划

B.定期评估更新

C.年底总结汇报

D.上级检查整改

8.某单位因未落实廉政风险防控主体责任，导致下属部门连续发生违规发放津贴问题，应首先追究哪类责任？

A.直接责任人

B.分管领导

C.主要负责人

D.纪检监察机构

9.下列哪项属于廉政风险防控中的“前期预防措施”？

A.对新入职干部开展廉政谈话

B.对违规行为进行党纪处分

C.对重点岗位进行专项审计

D.对风险点整改情况“回头看”

10.根据《中国共产党纪律处分条例》，利用职权为亲友经营活动谋取利益，情节严重的，应给予的党纪处分是？

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

二、多项选择题（每题3分，共30分。至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.廉政风险防控的基本原则包括？

A.全面覆盖与突出重点相结合

B.教育引导与制度约束相结合

C.静态管理与动态调整相结合

D.责任落实与考核评价相结合

2.下列哪些行为属于“利用职务便利谋取不正当利益”？

A.接受管理服务对象赠送的购物卡

B.向亲友泄露招标项目标底

C.为亲属经营的企业推荐业务

D.因公务需要接受超标准接待

3.重点岗位廉政风险排查的主要方法有？

A.岗位自查

B.部门互查

C.群众评议

D.数据比对

4.廉政风险防控机制建设的关键环节包括？

A.风险排查

B.措施制定

C.监督执行

D.效果评估

5.下列哪些情形属于违反“三重一大”决策制度？

A.重大项目投资未上会讨论

B.大额资金使用由分管领导直接审批

C.干部任免经党委会议集体研究

D.重要事项决策未征求群众意见

6.公职人员在廉政风险防控中的义务包括？

A.主动排查自身岗位风险

B.严格执行防控措施

C.举报他人违规行为

D.拒绝利益输送请求

7.下列哪些属于廉政风险防控的科技手段？

A.财务审批电子留痕系统

B.工程招标全流程电子化平台

C.干部廉政档案数字化管理

D.办公设备采购纸质登记

8.某单位在廉政风险防控中出现“重排查轻整改”问题，可能的原因有？

A.责任分工不明确

B.考核机制不严格

C.措施缺乏可操作性

D.干部思想认识不足

9.下列哪些行为违反廉洁纪律？

A.借用管理服务对象的车辆长期使用

B.因工作需要参加企业赞助的研讨会

C.在公务活动中收受纪念品未登记上交

D.利用职权为子女升学打招呼

10.廉政风险防控效果评估的主要指标包括？

A.违规违纪案件发生率

B.群众满意度

C.制度执行到位率

D.风险点整改完成率

三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.廉政风险防控仅针对领导干部，普通职员无风险。（）

2.只要不直接收受财物，为他人谋取利益不属于违规。（）

3.廉政风险排查应每年开展一次，无需动态调整。（）

4.单位主要负责人是廉政风险防控的第一责任人。（）

5.因工作疏忽导致的失误，不属于廉政风险范畴。（）