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(2025)事业单位员工违规行为处理知识测试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）与惩处相结合的原则。

A.教育

B.批评

C.表扬

D.奖励

答案：A。根据相关规定，给予事业单位工作人员处分，应坚持教育与惩处相结合的原则，通过教育让工作人员认识错误，惩处则起到警示作用。

2.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：A。受到警告处分当年，年度考核不能确定为优秀等次，这是对违规行为的一种考核层面的约束。

3.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）等次。

A.优秀

B.合格及以上

C.基本合格及以上

D.不合格

答案：B。记过处分相对警告更严重，受记过处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次。

4.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

答案：B。降低岗位等级处分影响较大，受处分期间年度考核不得确定为合格等次。

5.事业单位工作人员受到开除处分的，自（）起，终止其与事业单位的人事关系。

A.处分决定生效之日

B.处分决定作出之日

C.处分决定公布之日

D.处分决定送达之日

答案：A。开除处分自处分决定生效之日起终止其与事业单位的人事关系，意味着工作人员正式脱离该单位。

6.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。

A.一

B.两

C.三

D.四

答案：B。为保证调查的公正性和客观性，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由两名以上办案人员进行。

7.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送（）依法追究刑事责任。

A.司法机关

B.公安机关

C.人民检察院

D.人民法院

答案：A。涉嫌犯罪的应移送司法机关，司法机关包括公安机关、人民检察院和人民法院等，它是一个统称，涵盖了整个刑事司法流程相关部门。

8.给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过（）个月。

A.3；6

B.6；12

C.6；9

D.3；9

答案：B。规定给予处分应在6个月内作出决定，特殊情况可延长，但最长不超过12个月，以保证处理的及时性和严肃性。

9.事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）处分。

A.从轻

B.减轻

C.免予

D.从重

答案：B。主动交代并采取措施避免或挽回损失，体现了当事人的积极态度，应减轻处分。

10.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的（），分别给予相应的处分。

A.责任

B.情节

C.程度

D.后果

答案：A。共同违法违纪时，根据各自应承担的责任分别给予处分，体现了责任自负原则。

11.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。

A.24

B.36

C.48

D.60

答案：C。为避免处分期无限延长，规定处分期总和最长不得超过48个月。

12.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B。给予受处分人员30日时间申请复核，保障其申诉权利。

13.原处分决定单位应当自接到复核申请后的（）日内作出复核决定。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B。原处分决定单位需在30日内作出复核决定，保证复核程序的效率。

14.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B。对复核结果不服，可在30日内提出申诉，进一步保障工作人员的合法权益。

15.事业单位工作人员处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

A.降低