德企人才选拔标准测试指南问题与答案详解集.docx

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德企人才选拔标准测试指南问题与答案详解集

一、言语理解与表达（共5题，每题2分，总分10分）

题型说明：考察逻辑思维、语言组织能力和信息筛选能力。要求考生准确理解文字内容，把握核心观点，并作出合理推断。

1.题干：阅读以下材料，回答问题。

“近年来，随着全球制造业的数字化转型，德国企业在自动化和智能化领域持续加大投入。‘工业4.0’战略的推进不仅提升了生产效率，也促使企业对复合型人才的需求日益增长。然而，人才短缺成为制约其发展的重要瓶颈。对此，德企采取多元化招聘策略，包括内部培养、校企合作和海外人才引进，以缓解用工压力。”

问题：根据材料

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