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2025年劳务派遣管理制度范本(三篇)

第一篇

一、总则

为了规范本公司劳务派遣用工管理，维护公司、劳务派遣单位及被派遣劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

本制度适用于公司内所有使用劳务派遣人员的部门及相关管理活动。本制度所指的劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到本公司从事劳动的一种用工形式。

二、劳务派遣单位的选择与管理

1.选择标准

-劳务派遣单位必须依法设立，具备合法的经营资质，持有有效的营业执照、劳务派遣经营许可证等相关证件。

-具有良