2025年超星尔雅学习通《人工智能与制造业智能化改造》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《人工智能与制造业智能化改造》章节测试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.人工智能在制造业中的应用,主要目的是()

A.提高生产成本

B.降低生产效率

C.提升产品质量和生产效率

D.增加员工数量

答案:C

解析:人工智能技术的应用可以优化生产流程,减少人为错误,提高生产效率和产品质量,从而降低生产成本。其主要目的不是提高成本或增加员工数量,而是通过智能化改造实现更高效、更优质的生产。

2.制造业智能化改造的首要步骤是()

A.引入先进设备

B.建立智能工厂

C.制定智能化改造规划

D.培训员工

答案:C

解析:制造业智能化改造是一个系统性工程,需要从规划入手,明确改造目标、范围和实施步骤。只有在制定好智能化改造规划后,才能有针对性地引入先进设备、建立智能工厂和培训员工。因此,制定规划是首要步骤。

3.以下哪项不是智能制造的关键特征()

A.自主学习能力

B.高度自动化

C.人工干预过多

D.数据驱动决策

答案:C

解析:智能制造强调自动化、自主学习和数据驱动决策,以减少人工干预,提高生产效率和产品质量。人工干预过多与智能制造的核心理念相悖,因此不是其关键特征。

4.工业互联网平台在制造业智能化改造中的作用是()

A.提高设备闲置率

B.促进设备互联互通和数据共享

C.增加生产复杂性

D.减少供应链协同

答案:B

解析:工业互联网平台通过提供连接、协议转换、数据分析等服务,实现设备的互联互通和数据共享,为智能制造提供基础支撑。其作用是促进协同,而不是提高设备闲置率、增加生产复杂性或减少供应链协同。

5.以下哪项技术不属于人工智能在制造业中的应用领域()

A.机器视觉

B.自然语言处理

C.预测性维护

D.生物识别技术

答案:D

解析:机器视觉、自然语言处理和预测性维护都是人工智能在制造业中的重要应用领域,分别用于质量检测、智能交互和设备维护。生物识别技术虽然属于人工智能范畴,但主要应用于身份认证等领域,与制造业智能化改造的直接关联性较小。

6.制造业智能化改造的核心是()

A.设备升级

B.数据分析

C.人工操作

D.管理创新

答案:B

解析:智能制造的核心在于利用数据分析技术,实现生产过程的优化和决策的智能化。设备升级、人工操作和管理创新都是智能化改造的重要方面,但数据分析是其核心驱动力。

7.智能工厂的建设需要考虑的关键因素不包括()

A.物联网技术

B.云计算平台

C.人工成本

D.大数据分析

答案:C

解析:智能工厂的建设需要考虑物联网技术、云计算平台和大数据分析等因素,以实现设备的互联互通、数据的实时处理和决策的智能化。人工成本虽然会影响企业的决策,但不是智能工厂建设本身需要考虑的关键技术因素。

8.以下哪项不是工业机器人应用的优势()

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.增加人工伤害风险

D.提升产品质量

答案:C

解析:工业机器人的应用可以显著提高生产效率、降低生产成本和提升产品质量,同时减少人工操作带来的风险。增加人工伤害风险与工业机器人的应用目的相反,因此不是其优势。

9.智能制造对人才的要求主要体现在()

A.传统的体力劳动技能

B.数据分析和机器学习能力

C.传统的手工操作技能

D.低层次的重复性劳动能力

答案:B

解析:智能制造对人才的要求主要体现在数据分析和机器学习能力,以适应智能化生产环境的需求。传统的体力劳动技能、手工操作技能和低层次的重复性劳动能力在智能制造时代的重要性逐渐降低。

10.制造业智能化改造的成功关键因素是()

A.政府补贴

B.技术创新和人才培养

C.市场竞争压力

D.能源价格波动

答案:B

解析:制造业智能化改造的成功关键在于技术创新和人才培养,以实现技术的有效应用和人才的支撑。政府补贴、市场竞争压力和能源价格波动虽然会影响企业的决策,但不是智能化改造成功的核心因素。

11.人工智能在制造业中主要用于()

A.完全替代人工劳动

B.辅助人类完成复杂任务

C.取消所有生产计划

D.禁止自动化设备使用

答案:B

解析:人工智能在制造业中的应用是辅助人类,提高生产效率和产品质量,而非完全替代人工或取消生产计划。其目标是增强人类能力,实现人机协作,而不是禁止自动化设备。

12.制造业智能化改造的核心驱动力是()

A.政府政策引导

B.市场竞争压力

C.技术创新

D.员工个人意愿

答案:C

解析:技术创新是制造业智能化改造的核心驱动力,通过引入新技术、新方法,推动生产方式的变革和升级。政府政策引导、市场竞争压力和员工个人意愿虽然是影响因素,但不是核

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