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2025年小学食堂经理聘用合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方需要一名专业的小学食堂经理来管理学校食堂的日常运营，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条聘任期限

1.1甲方聘用乙方担任小学食堂经理，聘任期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。如双方不再续签合同，本合同自动终止。

第二条岗位职责

2.1乙方作为小学食堂经理，全面负责学校食堂的日常管理工作，包括但不限于：

（1）制定并执行食堂的管理制度和操作规范；

（2）监督食堂食品的采购、储存、加工和供应，确保食品安全卫生；

（3）负责食堂员工的招聘、培训、考勤和绩效管理；

（4）合理安排食堂的运营成本，确保食堂的收支平衡；

（5）定期对食堂的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行；

（6）处理食堂运营中的突发事件，并及时向甲方报告；

（7）甲方根据实际情况安排的其他相关工作。

第三条工资与福利

3.1甲方同意支付乙方的工资为每月人民币元（大写：），工资按月发放，发放时间为每月日。

3.2乙方享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇，甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方在合同期内享有天的年休假，具体休假时间由双方协商确定。

3.4乙方因公受伤或患病，需按照国家相关法律法规和甲方的规章制度享受工伤或医疗待遇。

第四条劳动纪律

4.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

4.2乙方应当严格遵守食品安全法律法规，确保食堂食品的安全卫生，杜绝任何食品安全事故的发生。

4.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得接受供应商的任何形式的贿赂或回扣。

4.4乙方应当保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

第五条合同的变更与解除

5.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。

5.2在合同期内，如乙方因个人原因无法履行职责，需提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。

5.3如乙方严重违反甲方的规章制度，或因失职导致重大事故或损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

5.4如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除或变更合同。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定的职责和义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

6.2甲方未按本合同约定支付乙方工资或福利，乙方可解除合同，并要求甲方支付相应的拖欠工资和福利。

6.3任何一方违约，需向守约方支付违约金人民币元（大写：）。

第七条争议解决

7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日