2025年新职工造纸生产安全管理规范培训.pptxVIP

第一章新职工入职安全须知第二章造纸生产机械安全操作第三章化学品使用与防护第四章火灾爆炸防控第五章作业环境与职业健康第六章安全文化与行为规范

01第一章新职工入职安全须知

新职工入职安全第一课造纸行业作为传统的劳动密集型产业，其生产过程中涉及机械、化学品、电气等多个高危环节，2024年某造纸厂新职工小李因未遵守安全规定，在未佩戴防护用品的情况下进入化纤车间，导致化学灼伤，医疗费用高达5万元，企业停产整顿30天。这一案例充分说明了安全培训对于新职工的重要性。本课程旨在帮助新职工全面了解造纸生产中的主要危险源及应对措施，确保零事故上岗。首先，我们将深入探讨安全生产的重要性。造纸行业事故率是制造业的平均值的1.8倍，2023年行业事故统计显示，80%的事故由新职工操作不当引起。这表明，新职工的安全意识和操作技能是预防事故的关键。其次，我们将介绍公司的安全文化。公司实行“安全即责任”制度，新职工必须通过安全考核才能上岗，考核不合格者将延长培训期或解雇。这种严格的管理制度旨在确保每位员工都具备必要的安全知识和技能。最后，我们将明确本课程的培训目标。本课程将帮助新职工了解造纸生产中的主要危险源及应对措施，包括机械伤害、化学品中毒、火灾爆炸等常见事故类型，以及如何正确使用安全防护装备和应急处置方法。通过本课程的学习，新职工将能够更好地保护自己，确保安全生产。

造纸生产常见危险源机械伤害化学品中毒火灾爆炸造纸机运行速度可达1200米/分钟，2022年某厂因新职工违规操作压榨机，导致手指卷入，截肢。漂白工序使用次氯酸钠，2021年某厂因新职工误操作，导致3人中毒，紧急送医。浆料堆积易燃，2020年某厂因新职工违规动火，引发火灾，直接经济损失超2000万元。

安全防护装备使用规范安全帽防护眼镜防护手套适用于所有车间，禁止将帽内杂物。2023年某厂因安全帽内杂物导致员工头部受伤，医疗费用3万元。必须选用防化学溅射型号，如某厂事故中，普通眼镜无法阻挡酸液。2022年某厂因未使用防化学溅射眼镜，导致员工眼部受伤，医疗费用2万元。不同工序需选用对应材质，如漂白工需使用氯丁橡胶手套。2021年某厂因未使用氯丁橡胶手套，导致员工手部化学灼伤，医疗费用4万元。

应急处置与事故报告火灾应急处置化学品泄漏应急处置机械伤害应急处置立即按下手动报警器，沿安全通道撤离，不可乘坐电梯。2023年某厂因未按下手动报警器，导致火势扩大，损失惨重。戴防毒面具，用湿布覆盖泄漏点，立即报告。2022年某厂因未戴防毒面具，导致化学泄漏扩大，紧急疏散200人。停机后用警示带隔离现场，禁止无关人员靠近。2021年某厂因未隔离现场，导致机械伤害事故扩大，损失惨重。

02第二章造纸生产机械安全操作

机械伤害预防：以某厂案例为鉴造纸厂机械设备的运行速度和复杂性对操作人员提出了极高的安全要求。2023年某造纸厂新职工小李因未遵守安全规定，在未佩戴防护用品的情况下进入化纤车间，导致化学灼伤，医疗费用高达5万元，企业停产整顿30天。这一案例充分说明了机械伤害的严重性。本章节将深入探讨造纸生产机械的安全操作规范，以预防机械伤害事故的发生。首先，我们将分析造纸生产机械的主要危险源。造纸机、压榨机、搅拌机等设备在运行过程中，可能因操作不当或设备故障导致机械伤害。例如，造纸机的运行速度可达1200米/分钟，2022年某厂因新职工违规操作压榨机，导致手指卷入，截肢。其次，我们将介绍机械伤害的预防措施。新职工必须经过严格的机械操作培训，并掌握正确的操作方法。例如，操作造纸机时，必须佩戴防护手套和护目镜，并确保设备的安全防护装置完好。此外，企业必须定期对机械设备进行维护和检查，确保设备处于良好的运行状态。最后，我们将强调机械伤害应急处置的重要性。一旦发生机械伤害事故，必须立即停机，并采取适当的急救措施。同时，企业必须建立完善的机械伤害报告制度，及时上报事故情况，并采取相应的改进措施。通过本章节的学习，新职工将能够更好地了解机械伤害的预防措施和应急处置方法，确保安全生产。

设备巡检与维护规范电机温度检查润滑油位检查传动带松紧度检查不得超过65℃，2023年某厂因温度超标导致设备损坏，直接经济损失超100万元。低于警戒线必须立即补充，如某厂2021年因缺油导致轴承损坏，设备报废。每周检查，某厂2022年因松紧不当导致断裂，造成生产停滞。

安全联锁装置应用化纤车间门联锁压榨机联锁搅拌机联锁打开时设备自动停机，某厂2023年测试显示，联锁响应时间小于0.5秒，有效预防事故。启动时安全门关闭，某厂2022年因联锁故障导致事故，罚款10万元。运行时禁止打开舱门，某厂2021年因联锁失效导致事故，罚款5万元。

特殊设备操作要求蒸煮锅操作纸机控制水分含量检测加料顺序：先加水后加碱，某厂2023年因顺序错误导致爆炸，