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某网球俱乐部教练考核管理方案
一、总则
1.目的:为加强本网球俱乐部教练队伍建设,规范教练工作行为,提升教练专业素质与服务水平,确保俱乐部教学质量与服务品质,特制定本考核管理方案。通过科学、公正、全面的考核,激励教练不断提升自身能力,为俱乐部的持续发展和会员的网球学习体验提供有力保障。
2.适用范围:本方案适用于本网球俱乐部全体在职教练。
3.考核原则
-公平公正:考核过程遵循统一标准与流程,确保对每位教练的评价客观公正,不受主观因素干扰。
-全面综合:从多个维度对教练进行考核,涵盖教学能力、专业水平、工作态度、会员满意度等方面,全面评估教练的工作表现。
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