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2025年残疾人就业政策试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1.0%

B.1.5%

C.2.0%

D.2.5%

2.2025年《促进残疾人就业专项补贴管理办法》规定，对招用就业困难残疾人（签订1年以上劳动合同并缴纳社保）的小微企业，按每人每月（）的标准给予岗位补贴，补贴期限最长不超过3年。

A.800元

B.1200元

C.1500元

D.2000元

3.某企业2025年在职职工总数200人，实际安排残疾人就业3人（均持有有效残疾证），当地上年度社会平均工资为8000元/月。该企业当年应缴纳残疾人就业保障金（）。

A.0元

B.4.8万元

C.9.6万元

D.14.4万元

4.2025年国家推行的“残疾人数字技能提升计划”中，对参加线上职业技能培训并取得证书的残疾人，按实际培训费用的（）给予补贴，每人每年最高不超过（）。

A.50%；3000元

B.70%；5000元

C.80%；8000元

D.100%；10000元

5.根据《残疾人就业服务机构管理规范（2025版）》，县级以上公共就业服务机构应设立独立的残疾人就业服务窗口，