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《建筑安装工人安全技术操作规程》

一、总则

1.目的与依据

为保障建筑安装工人在作业过程中的人身安全与健康，规范安全技术操作行为，预防生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法律法规及行业标准，制定本规程。

2.适用范围

本规程适用于各类建筑安装企业的施工人员，包括从事电工、焊工、起重机械操作工、架子工、高处作业人员、安装钳工、管道工等工种的作业人员，以及施工现场管理人员、安全监督人员。建筑安装工程的新建、改建、扩建项目均应遵守本规程。

3.基本原则

（1）安全第一、预防为主、综合治理：将安全置于首位，通过风险预控、隐患排查治理等措施，从源头上防止事故发生。（2）全员参与、责任到人：明确企业、项目部、班组及作业人员的安全责任，落实“一岗双责”，确保安全责任层层传递。（3）规范操作、持证上岗：作业人员必须熟悉本工种安全技术操作规程，经培训考核合格取得相应资格证书后方可上岗。（4）技术保障、措施到位：施工前应制定专项安全技术措施，配备合格的防护设施及个人防护用品，确保安全技术措施与施工同步落实。

4.管理职责

（1）企业负责人：对本单位安全生产工作全面负责，保障安全投入，建立健全安全管理制度，定期组织安全检查。（2）项目负责人：落实安全生产责任制，组织编制施工组织设计及专项安全方案，对施工现场安全负直接管理责任。（3）班组长：负责班组作业前的安全技术交底，检查作业环境、设备及防护设施，监督工人遵守操作规程。（4）作业人员：严格遵守本规程，正确使用防护用品，拒绝违章指挥，发现安全隐患立即报告并采取应急措施。（5）安全管理人员：对施工现场进行安全监督检查，制止违章作业，督促隐患整改，参与事故调查处理。

二、作业人员基本要求

1.身体条件与健康要求

（1）年龄与体能标准

作业人员年龄必须年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。从事高处作业、起重吊装、有限空间等危险性较大的工种，男性年龄不得超过55周岁，女性不得超过50周岁，且需通过体能测试，确保能适应作业强度。测试内容包括平衡能力、肢体力量及耐力，如登高作业人员需完成无辅助攀爬3米高度平台、负重10公斤行走50米等基础动作，测试不合格者不得上岗。

（2）职业禁忌症管理

作业人员不得患有妨碍作业的疾病，如高血压、心脏病、癫痫、恐高症、色盲色弱（针对电工、信号工等工种）等。对从事粉尘、噪声、有毒有害物质作业的人员，上岗前必须进行职业健康检查，确认无相关禁忌症方可作业。在岗期间每两年至少复查一次，发现异常立即调离岗位并妥善安置。

（3）特殊状态管理

作业人员应保持良好的身体状态，禁止酒后作业、疲劳作业或带病作业。如遇连续高温作业（气温超35℃），需适当缩短单次连续作业时间，每工作2小时强制休息15分钟；冬季低温环境下作业，需采取防冻措施，防止肢体冻伤影响操作灵活性。

2.安全知识与技能培训

（1）岗前强制培训

新入场人员必须接受不少于32学时的安全培训，内容包括：安全生产法律法规、本工种安全技术操作规程、施工现场危险源辨识、事故案例警示教育等。培训结束后进行闭卷考试，满分100分，80分以上为合格，不合格者重新培训，直至合格后方可进入施工现场。

（2）定期复训与专项培训

在岗人员每年接受不少于12学时的安全复训，重点更新新颁布的法规标准、新工艺新技术安全要求及典型事故预防措施。从事危险性较大的工种（如焊工、起重机械司机）每三年必须参加一次专项技能实操培训，考核合格后延长操作证有效期。

（3）应急处置能力培训

作业人员需掌握常见事故应急处置方法，如触电急救（心肺复苏法）、火灾扑救（灭火器使用）、高处坠落救援（简易担架制作）等。项目部每半年组织一次应急演练，作业人员必须参与，演练成绩纳入安全考核，未达标者需额外加强培训。

3.个人防护用品使用规范

（1）防护用品配备与发放

企业必须为作业人员合格配备符合国家标准的个人防护用品，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、安全鞋等，建立发放台账，做到“一人一档”。防护用品应选用“三有”产品（有生产许可证、有产品合格证、有安全鉴定证），严禁使用过期、破损或假冒伪劣产品。

（2）正确佩戴与使用方法

安全帽应系紧下颚带，帽衬与帽顶间隙保持在25-50毫米；安全带应高挂低用，禁止打结使用，安全绳长度不超过2米；电焊作业必须佩戴防电弧面罩和绝缘手套；高处作业时，安全带必须挂在牢固的锚固点上，严禁挂在未固定的构件上。

（3）日常检查与维护

作业前必须检查防护用品完好性，如安全帽有无裂纹、帽衬是否齐全，安全带绳有无断丝、金属件有无变形等。使用后及时清洁保养，防护眼镜用后用清水冲洗，安全鞋定期清理鞋面油污。对达到使用期限（如安全帽2年、安全带3年）或损坏的防护用品立即报废，更换新品。

4.作业