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复工复产安全培训记录(总表)(2篇)

一、培训基本信息

1.培训时间：[具体年月日]，[上午/下午/晚上][开始时间]-[结束时间]

2.培训地点：公司会议室

3.培训讲师：[姓名]，安全管理部经理，拥有[X]年安全管理经验，具备注册安全工程师资格。

4.参训人员：公司各部门员工，共计[X]人

二、培训内容

（一）复工复产安全形势分析

1.政策要求解读

详细介绍了国家和地方政府关于复工复产的安全政策和要求。强调了企业在复工复产过程中必须严格遵守相关法律法规，落实安全生产主体责任。例如，要按照规定进行安全风险评估、制定应急预案、开展员工安全培训等。引用了《安全生产法》《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》等相关法律法规条款，让员工明白违法违规的严重后果。

2.行业事故案例分析

列举了近期同行业发生的几起典型安全事故案例，包括事故经过、原因分析和处理结果。如某工厂在复工复产时，因设备检修不彻底，导致机器故障引发火灾事故，造成了重大财产损失和人员伤亡。通过这些案例，分析了事故发生的共性原因，如安全意识淡薄、安全管理制度不健全、设备维护不到位等，让员工深刻认识到安全事故的危害性。

3.公司面临的安全挑战

结合公司实际情况，分析了复工复产后面临的安全挑战。如长时间停产导致设备老化、员工安全技能生疏、新入职员工安全知识缺乏等。同时，指出了公司在安全生产管理方面存在的薄弱环节，如部分区域安全标识不清晰、消防设施配备不足等。

（二）安全管理制度和操作规程

1.公司安全管理制度讲解

对公司的各项安全管理制度进行了系统讲解，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、应急救援制度等。明确了各部门和各岗位人员在安全生产中的职责和义务，强调了制度的严肃性和权威性。例如，要求员工严格遵守考勤制度，不得擅自离岗、串岗；在操作设备时必须按照操作规程进行，严禁违规操作。

2.重点岗位操作规程培训

针对公司的重点岗位，如电工、焊工、叉车司机等，进行了详细的操作规程培训。以电工岗位为例，讲解了电气设备的安装、维修、保养等操作流程和安全注意事项，如在进行电气检修时必须先停电、验电、挂接地线，严禁带电作业。通过现场演示和视频资料，让员工更加直观地了解操作规程的正确执行方法。

3.安全操作规程考核

为了检验员工对操作规程的掌握程度，在培训结束后进行了现场考核。考核方式包括笔试和实际操作两部分，对考核不合格的员工进行了补考和重新培训，确保每位员工都能熟练掌握操作规程。

（三）安全风险识别与防控

1.安全风险识别方法

介绍了常用的安全风险识别方法，如工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等。以工作危害分析法为例，详细讲解了如何对工作任务进行分解，识别每个步骤中可能存在的危害因素，并评估其风险等级。通过实际案例演示，让员工学会运用这些方法对本岗位的安全风险进行识别。

2.公司各区域安全风险分析

对公司的各个区域，如生产车间、仓库、办公区域等进行了安全风险分析。在生产车间，指出了机械设备、电气设备、化学品等可能存在的安全风险；在仓库，强调了货物堆放、防火、防潮等方面的安全问题；在办公区域，提醒员工注意用电安全、消防安全等。针对不同区域的安全风险，制定了相应的防控措施。

3.安全风险防控措施

根据安全风险分析结果，制定了一系列的防控措施。如对机械设备进行定期维护保养，设置安全防护装置；对化学品进行分类存放，加强通风管理；在仓库设置防火分隔，配备消防器材等。同时，要求员工在日常工作中加强安全风险排查，及时发现和消除安全隐患。

（四）应急救援知识培训

1.应急预案讲解

对公司的应急预案进行了详细讲解，包括火灾应急预案、地震应急预案、危险化学品泄漏应急预案等。明确了在发生事故时各部门和各岗位人员的职责和行动步骤，以及应急救援的流程和方法。例如，在火灾应急预案中，讲解了如何报警、如何组织人员疏散、如何进行灭火等。

2.应急救援技能培训

进行了应急救援技能培训，包括灭火器的使用、心肺复苏术、创伤包扎等。通过现场演示和实际操作，让员工学会正确使用灭火器进行灭火，掌握心肺复苏术的操作要领和创伤包扎的方法。同时，组织员工进行了应急演练，提高了员工的应急反应能力和救援技能。

3.应急物资管理

介绍了公司应急物资的种类、数量和存放位置，以及应急物资的管理要求。要求员工定期检查应急物资的状态，确保其完好有效。如灭火器要定期进行压力测试，消防水带要保持干燥、无破损等。

三、培训效果评估

1.员工反馈

通过问卷调查和现场交流的方式，收集了员工对培训的反馈意见。大部分员工认为培训内容丰富、实用，对提高安全意识和安全技能有很大帮助。同时，也有部分员工提出了一些建议，如增加案例分析的数量、延长实操培训时间等。

2.考核成绩

员工的考核成绩整体较好，笔试平