记账实操-外包工资账务处理 SOP.doc

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记账实操-外包工资账务处理SOP

外包工资账务核心是区分双方责任，用工单位核算劳务成本，外包公司核算收入与代发成本，具体流程如下：

（一）前期准备与职责分工

主体

职责内容

用工单位

签订外包合同明确费用构成；核对外包公司提交的结算单；审核发票合规性；按部门归集劳务费用

外包公司

编制工资发放表；代发员工工资及社保；开具结算发票；提供费用明细对账表

双方财务

分别留存合同、结算单、发票等凭证，确保资金流与票据流一致

（二）用工单位账务处理

核心是按外包人员服务部门归集劳务费，分录需匹配费用归属科目

流程环节

业务场景

会计分录（一般纳税人）

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

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