2025年XX村妇女主任年度工作总结.docxVIP

2025年XX村妇女主任年度工作总结

2025年，在村“两委”和镇妇联的指导下，我作为XX村妇女主任，始终以“引领妇女、服务妇女、维护妇女权益”为核心，紧扣乡村振兴战略，聚焦妇女群众急难愁盼，全年累计走访妇女家庭217户，组织各类活动32场，协调解决矛盾纠纷18起，推动35名妇女实现技能就业，切实将妇联工作融入全村发展大局。现将本年度主要工作情况总结如下：

一、以“维权服务”为切入点，织密妇女权益保障网

针对农村妇女在婚姻家庭、财产权益等方面的薄弱环节，我坚持“预防+调解+帮扶”三位一体工作法。年初联合镇司法所、村法律顾问开展“法律进家庭”专题讲座4场，重点解读《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》及新版《民法典》中关于婚姻家庭、土地承包权的条款，覆盖妇女120余人次，发放宣传手册300余份。建立“妇女议事日”制度，每月15日组织妇女代表、网格员、乡贤骨干集中议事，全年收集涉及家暴隐患、婆媳矛盾、土地分红争议等问题23条，现场解决17条，协调上级部门处理6条。

最典型的案例是处理三组王淑芳家庭矛盾。9月，王淑芳因丈夫长期酗酒施暴向我求助，我第一时间联合村调解员上门走访，发现其丈夫张某因养殖亏损情绪失控，且存在“打老婆是家务事”的错误观念。我们一方面对张某进行批评教育，联系镇综治办、司法所出具《家庭暴力告诫书》；另一方面为王淑芳申请临时救助金2000元，推荐其到村草莓合作社务工，帮助她建立经济独立能力。经过3次调解和持续跟进，张某参加了镇里的“男性成长课堂”，夫妻关系明显改善，11月还主动参与了村里的“好丈夫”评选活动。

全年共介入婚姻家庭矛盾纠纷18起，成功化解16起，调解成功率88.9%；协助3名受侵害妇女申请法律援助，为2名因婚致贫妇女争取到民政临时救助。同时，针对农村妇女法律意识薄弱问题，建立“线上+线下”维权通道，在村微信群设置“小兰姐姐维权信箱”（以我的名字谐音命名），全年接收咨询信息47条，及时回复率100%。

二、以“技能提升”为突破口，激活妇女发展内生动力

结合本村“草莓种植+乡村旅游”的产业定位，围绕“让妇女有技能、能就业、会创业”目标，全年开展针对性培训12场，覆盖妇女186人次。其中，与镇农服中心联合举办的“草莓种植技术提升班”最受欢迎，邀请县农业农村局专家现场教学，重点讲解病虫害防治、大棚温控等技术，56名妇女掌握了标准化种植技能，其中12人成为合作社技术骨干，人均月收入增加1500元。

针对留守妇女、中年妇女就业需求，联合县人社局开展“家门口的技能培训”，开设电商直播、手工编织、婴幼儿照护3类课程。电商班邀请本地网红“草莓姐”授课，从账号运营、产品拍摄到直播话术全程实操，28名妇女学会了通过短视频推广村里的草莓、土鸡蛋等农产品，其中8人开通了个人直播账号，10月“草莓采摘季”期间，她们的直播间累计带货3.2万元，带动15户农户增收。手工编织班与镇非遗工坊合作，教授草编、竹编技艺，32名妇女利用农闲时间制作工艺品，通过合作社统一收购销售，人均月增收800元。

为推动妇女创业，联合村集体经济合作社推出“妇女创业贷”担保服务，协调信用社为5名创业妇女提供低息贷款18万元。二组的李翠兰通过电商培训后，成立“翠兰农家”直播间，不仅销售自家草莓，还整合周边农户的土蜂蜜、笋干等产品，目前团队已有6名妇女，月均销售额突破2万元，带动8户脱贫户稳定增收。

三、以“关爱服务”为落脚点，筑牢弱势群体温暖屏障

针对全村68名留守妇女、23名困境儿童、15名孤寡老人，建立“一对一”结对帮扶机制，组织32名妇女志愿者成立“暖心妈妈”“银龄陪伴”两支服务队。留守妇女方面，重点关注她们的心理健康和生产需求，每月开展“姐妹茶话会”，全年疏导焦虑情绪12例；帮助18名留守妇女对接村合作社，解决农忙时节缺劳力问题，协调机械帮工26次。困境儿童方面，联合村小开展“周末课堂”，组织志愿者辅导作业、开展兴趣活动，全年服务儿童120人次；为5名留守儿童申请“春蕾计划”资助，金额共计1.5万元。孤寡老人方面，“银龄陪伴”队每周上门服务，帮忙买菜、打扫卫生、陪同就医，全年累计服务300余次，为7名老人联系镇卫生院开展免费体检。

特别值得一提的是“爱心妈妈”结对困境儿童项目。三组的留守儿童小宇（10岁）父母常年在外务工，由70岁的奶奶照顾，孩子性格内向、成绩下滑。我联系镇小学心理老师为其制定辅导计划，组织“暖心妈妈”志愿者每周陪他读书、做游戏，中秋节还带他到志愿者家中过节。经过半年帮扶，小宇逐渐开朗，期末数学成绩从58分提高到82分，奶奶激动地说：“你们比亲闺女还贴心。”

四、以“文化引领”为抓手，培育文明乡风新风貌

以“家和万事兴”为主题，全年组织“好婆婆好媳妇”“最美家庭”“绿色庭院”等评选活动5场，