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酒店员工安全操作协议

甲方（酒店）：________________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，为确保酒店工作场所的安全，保障乙方在履行职责期间的人身安全，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下安全操作协议：

第一条适用范围与目的

本协议适用于在甲方工作，并在本协议约定工作区域内从事各项工作的乙方。本协议旨在明确甲乙双方在安全生产方面的权利与义务，规范乙方的工作行为，预防安全事故的发生，共同维护安全、健康的工作环境。

第二条甲方的安全保障义务

2.1甲方负责提供符合国家及行业安全标准的工作场所和设施设备，包括但不限于建筑结构、消防系统、电气线路、给排水系统、电梯、机械设备、厨房用具、清洁工具、照明、通风等，并确保其持续处于安全运行状态。甲方应定期对上述设施设备进行检验、维护和保养，检验记录应存档备查。

2.2甲方有义务保持工作场所的环境安全，确保地面防滑、通道畅通无阻、楼梯有扶手、门窗完好、警示标识清晰有效，并采取措施消除或隔离工作场所存在的各种危险因素。

2.3甲方必须为乙方提供符合国家标准和要求的个人防护用品（PPE），如防滑鞋、安全帽、手套、护目镜、呼吸防护器等，并确保乙方了解其正确佩戴和使用方法。乙方应按规定佩戴和使用个人防护用品。

2.4甲方有义务对乙方进行上岗前的安全生产教育培训，内容应涵盖但不限于：酒店的安全规章制度、岗位操作规程、消防安全知识（包括灭火器、消防栓的正确使用、报警方法、疏散路线）、用电安全知识、食品安全知识（如适用）、化学品安全使用知识、常见机械伤害预防、客人意外伤害预防、紧急情况（火灾、地震、医疗急救等）应急处理程序、安全意识等。培训应定期进行复训和考核，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。

2.5甲方应在本协议约定的工作区域内设置符合规定的安全警示标识和操作指示牌，对危险区域进行明确标识和隔离。

2.6甲方应制定详细的事故应急预案，包括各类突发事件的处置流程、疏散路线图、应急联系人及联系方式，并定期组织乙方进行应急演练，提高乙方的应急处置能力。

2.7甲方应建立安全检查制度，定期对工作场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。对于乙方报告的安全隐患，甲方应及时予以处理。

2.8甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利，避免因疲劳作业导致安全风险增加。

2.9甲方应按照国家规定为乙方参加工伤保险，保障乙方在发生工伤事故时的基本权益。

第三条乙方的安全操作规程与义务

3.1乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、甲方的各项安全管理制度、本协议约定以及岗位的安全操作规程。

3.2乙方在工作中必须严格按照操作规程进行操作，不得违章指挥、违章作业，不得随意拆除、挪用或遮挡安全防护设施、设备。发现设备设施异常或安全防护措施失效时，应立即停止操作并向甲方报告。

3.3乙方应保持高度的安全意识，注意观察工作环境，识别潜在危险，采取必要预防措施。工作期间应集中精力，禁止嬉戏打闹、奔跑喧哗、酒后上岗或带病工作。

3.4乙方必须按规定正确佩戴和使用甲方提供的个人防护用品，未按规定佩戴PPE不得上岗作业。

3.5乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训和应急演练，认真学习安全知识，掌握应急技能，并按要求通过相关考核。

3.6乙方应保持所负责工作区域及公共区域的整洁，及时清理障碍物，确保地面干燥、无油污、无积水、通道畅通，防止滑倒、绊倒等事故发生。

3.7乙方在操作机械设备、使用电器、接触化学品、进行高空作业、搬运重物等存在风险的活动时，必须严格遵守安全操作规程，并确认自身具备相应的操作能力。

3.8乙方发现工作场所存在安全隐患、设备故障或不安全因素，或接到他人发现此类情况的报告时，有义务立即向甲方相关负责人或部门报告，不得隐瞒或拖延。

3.9乙方在遇到火灾、地震、停电、暴力事件或其他紧急情况时，必须保持镇静，立即采取必要的自救措施，并按照甲方的应急预案和指示，迅速、有序地疏散到安全区域。同时应尽可能协助他人安全撤离，并立即报告情况。

3.10乙方应尊重并配合甲方管理人员的安全检查和监督，对管理人员提出的关于安全方面的建议或指令，应认真听取并予以执行。

第四条应急处置与事故处理

4.1发生紧急情况时，乙方应第一时间采取必要的初步处置措施（如切断电源、使用灭火器扑救初期火灾、疏散引导等），并立即向就近的甲方工作人员或部门负责人报告。

4.2发生工伤事故或未遂事故，现场人员应立即保护现场，抢救伤员，并迅速报告给甲方管理层。甲方应按照国家有关事故报告和调查处理的规定，及时上