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餐饮业服务员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日至____年/月/日止的固定期限劳动合同。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方餐厅担任服务员岗位，主要工作职责包括但不限于：接待顾客、引导入座、点餐、传菜、收银、清理桌面、餐前餐后准备、保持餐厅清洁卫生、维护餐厅秩序、服从上级管理人员的工作安排等。具体工作要求和标准按照甲方的《员工手册》及相关规章制度执行。

2.工作地点：甲方位于______市______区______路______号的餐厅。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行综合计算工时工作制。乙方平均每周工作时间不超过四十小时。甲方根据经营需要，安排乙方执行早、中、晚班轮换工作制，具体排班由部门主管根据餐厅运营情况制定，并提前告知乙方。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等假期。乙方请休年休假、婚假、产假、丧假等，应按照甲方相关规定履行请假手续。乙方患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，根据甲方规定的医疗期及病假工资待遇执行。

第四条劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资采用底薪加提成的方式。每月基本工资为人民币______元，岗位津贴为人民币______元，绩效奖金根据乙方当月服务质量、销售额等业绩指标考核确定，加班费按照国家规定标准计算并支付。工资总额不低于甲方所在地上年度职工月平均工资。

2.工资支付：甲方以货币形式按月支付乙方工资，每月______日发放上月工资。工资支付至乙方本人指定的以下银行账户：

账户名称：____________

开户银行：____________

银行账号：____________

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动和工作条件，包括但不限于清洁的工作环境、必要的防护用品（如手套、口罩、清洁工具等）。

2.甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，确保乙方了解并遵守相关安全操作规程。甲方应根据国家有关职业病防治的规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

第六条培训

甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、在岗技能培训及服务规范培训等，乙方应积极参加。乙方应按要求完成培训，不断提升自身服务技能。

第七条劳动纪律和规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、服务操作规范、安全卫生制度等。甲方应将涉及乙方权利义务的主要规章制度向乙方公示。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。甲方变更劳动合同，应依法履行告知义务。

2.解除：

(1)甲方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除本合同。

(2)乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条的规定解除本合同。

(3)甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定协商一致，可以解除本合同。

(4)发生《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第（三）项情形的，本合同终止。

(5)解除或终止合同，甲方应在解除或终止合同之日起______日内为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿金（如适用）。

3.终止：

(1)本合同期限届满，且双方未续订合同的，本合同终止。

(2)终止合同，甲方应在终止之日起______日内为乙方办理社会保险关系转移、档案转移等手续，并结清工资。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定及时足额支付乙方工资、加班费或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条等规定承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条等规定承担赔偿责任。

第十条争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳