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2025年清廉医院工作总结报告(2篇)

2025年清廉医院工作总结报告

在过去的2025年，我院始终将清廉医院建设作为医院发展的重要战略任务，以党风廉政建设为核心，以提升医疗服务质量为目标，全面推进清廉文化建设、制度建设和监督管理，取得了显著成效。现将2025年清廉医院建设工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保清廉医院建设工作的顺利开展，我院成立了以党委书记为组长，院长和其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署清廉医院建设工作，明确各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室齐抓共管的工作格局。

同时，医院与各科室签订了《清廉医院建设责任书》，将清廉医院建设工作纳入科室目标管理考核体系，与科室绩效挂钩，确保清廉医院建设工作落到实处。

（二）强化教育宣传，营造清廉氛围

1.开展廉政教育活动：2025年，我院组织开展了形式多样的廉政教育活动。通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等方式，对全院职工进行廉政法规和职业道德教育。全年共举办廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次。

同时，医院还邀请了纪委监委的专家来院作廉政报告，结合医疗卫生行业的典型案例，深入剖析腐败问题的根源和危害，使广大职工深刻认识到廉洁自律的重要性。

2.加强清廉文化建设：为营造浓厚的清廉文化氛围，我院积极推进清廉文化进医院、进科室、进病房。在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所设置了清廉文化宣传栏，张贴廉政标语和警示格言，展示医院的清廉建设成果。同时，利用医院内部网站、微信公众号等平台，定期发布廉政资讯和廉政知识，宣传清廉典型人物和事迹，引导职工树立正确的价值观和职业道德观。

此外，医院还开展了清廉文化征文、廉政书画比赛等活动，激发职工参与清廉文化建设的积极性和主动性，共收到征文[X]篇，书画作品[X]幅，并对优秀作品进行了表彰和展示。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.建立健全廉政风险防控机制：我院结合医疗卫生行业的特点和实际情况，全面梳理了医院各科室、各岗位的廉政风险点，共排查出廉政风险点[X]个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。同时，建立了廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处置，有效防范了腐败问题的发生。

2.完善药品、设备采购管理制度：为规范药品、设备采购行为，我院进一步完善了药品、设备采购管理制度。严格执行药品、设备集中采购制度，所有药品和设备均通过省级药品集中采购平台进行采购，杜绝了药品、设备采购中的不正之风。同时，加强对药品、设备采购过程的监督管理，建立了采购信息公开制度，确保采购过程公开、公平、公正。

3.规范医疗服务行为：为规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，我院制定了一系列规章制度，加强对医疗服务行为的监督管理。严格执行医疗质量安全核心制度，加强对病历书写、处方开具、检查检验等医疗行为的规范和管理。同时，建立了医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和举报，维护患者的合法权益。

（四）加强监督检查，严肃查处违纪行为

1.加强内部监督：我院成立了内部监督小组，定期对医院的廉政建设工作进行监督检查。监督小组通过查阅资料、现场检查、问卷调查等方式，对医院各科室的廉政风险防控、药品设备采购、医疗服务行为等方面进行全面检查。全年共开展内部监督检查[X]次，发现问题[X]个，并及时下达了整改通知书，督促相关科室限期整改。

2.接受外部监督：我院主动接受社会各界的监督，通过设立举报电话、举报邮箱、意见箱等方式，广泛收集社会各界对医院廉政建设工作的意见和建议。同时，积极配合纪检监察、卫生健康等部门的监督检查，对发现的问题及时进行整改，不断提高医院的廉政建设水平。

3.严肃查处违纪行为：对发现的违纪违规行为，我院始终保持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息。2025年，我院共查处违纪违规案件[X]起，处理相关责任人[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人。通过严肃查处违纪行为，起到了很好的警示教育作用，有效遏制了腐败现象的发生。

二、工作成效

（一）职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政教育活动和清廉文化建设，广大职工的廉洁自律意识明显增强。职工们深刻认识到廉洁行医的重要性，自觉遵守廉洁自律的各项规定，抵制各种不正之风。在日常工作中，职工们能够严格要求自己，规范医疗服务行为，做到合理检查、合理用药、合理治疗，切实维护患者的利益。

（二）医疗服务质量显著提高

随着清廉医院建设工作的深入开展，医院的医疗服务质量得到了显著提高。通过规范医疗服务行为，加强医疗质量管理，医院的医疗纠纷和投诉明显减少。同时，医院的患者满意度也不断提高，根据第三方调查机构的调查