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2025年关于违规收送礼品礼金的自查报告

根据中央纪委国家监委《关于深化违规收送礼品礼金问题专项整治的通知》（中纪发〔2025〕X号）及上级党委《关于开展违规收送礼品礼金问题自查自纠工作的实施方案》要求，我单位党委高度重视，于2025年3月至5月组织开展了为期3个月的违规收送礼品礼金问题专项自查工作。本次自查聚焦党的十九大以来（2017年10月至2024年12月）全体在职干部职工（含借调、聘用人员），重点围绕节日期间收送礼品礼金利用职务影响收受管理服务对象礼品礼金通过电子红包、快递物流等隐蔽方式收送礼品礼金虚构事由、变换形式收送礼品礼金等四类突出问题展开，覆盖业务审批、项目招标、资金拨付、执法监管、人事任免等5个高风险领域。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作精准深入，单位党委成立了由党委书记任组长、纪委书记任副组长、党办、纪委办、人事处、财务处负责人为成员的专项自查领导小组，制定《自查工作操作手册》，明确全面排查+重点抽查+交叉核验三步工作法。第一步，全员填报《个人礼品礼金收送情况申报表》，要求如实填写2017年10月以来收受或赠送的礼品礼金（含未当场拒收的），包括礼品类型（实物、消费卡、电子券、虚拟货币等）、价值金额、赠送/收受对象、具体时间及事由。共收回有效申报表326份，其中领导班子成员12份、中层干部85份、一般干部229份。第二步，针对申报表中零报告人员及关键岗位人员，由纪委办联合财务处调取2017年以来公务接待、差旅报销、办公用品采购等12类财务凭证2100余份，比对分析是否存在虚列开支购买礼品、用公款赠送礼品等问题；通过税务系统查询干部职工个人消费记录1600余条，重点核查是否存在大额异常消费（单笔超5000元且无合理事由）；调取单位门禁、监控及快递签收记录，筛查节日前后、项目审批关键节点的外来人员到访情况及快递接收记录。第三步，对前两步发现的12条异常线索，由纪委书记牵头成立3个核查组，采取一对一谈心谈话、外围走访、函询相关企业等方式深入核实，确保问题查深查透。

二、自查发现的主要问题

经全面梳理，共发现问题线索17条，涉及人员23人次，其中已查实问题15个，待进一步核实2个。具体表现如下：

（一）节日期间人情往来变味问题突出

2020年至2024年春节、中秋期间，原基建处处长张某（2024年12月退休）先后收受某建筑公司负责人王某赠送的高档白酒（飞天茅台）12瓶、茶叶（八马茶业定制礼盒）8盒，折合人民币8.6万元。王某承接了单位2019年职工宿舍楼改造、2021年食堂扩建等3个项目，合同总金额2100万元。张某在项目验收、工程款拨付中给予关照，未严格履行质量监管职责，导致宿舍楼外墙在2023年出现渗水问题，维修费用达15万元。此外，2023年端午节，后勤服务中心副主任李某收受某食材供应商赠送的山姆超市电子卡（面额5000元），该供应商自2021年起为单位提供食材配送服务，李某在招标评分中为其额外加分2分，最终该供应商以综合评分第一中标。

（二）利用职务影响收受管理服务对象礼品礼金

2022年至2024年，行政审批科科长赵某在办理企业资质审批过程中，收受某咨询公司负责人陈某赠送的购物卡（面额累计1.2万元）及苹果手机1部（价值9800元）。陈某长期为企业提供资质申报代理服务，赵某通过提前告知审核要点缩短审批时限等方式，帮助陈某代理的12家企业快速通过审批，陈某从中收取代理费共计45万元。2024年6月，执法大队队员吴某在查处某餐饮企业违规排放污水案件中，收受企业负责人孙某赠送的香烟卡（可兑换中华香烟10条，价值1.1万元），后对该企业仅作出限期整改处理，未按规定处以5万元罚款。

（三）隐蔽手段收送问题逐渐显现

2023年11月，信息中心主任周某通过快递代寄方式收受某软件供应商赠送的机械键盘（价值3800元），快递单填写为文件资料，寄件人信息显示为周某妻子的同学（实际为供应商员工）。该供应商为单位开发的智慧政务系统存在功能缺陷，周某未按合同要求扣减质保金20万元。2024年2月，办公室副主任刘某通过电子红包形式收受某广告公司负责人张某发送的拜年红包5次，每次2000元，累计1万元。张某承接了单位2024年宣传物料制作项目，合同金额85万元，刘某在验收时未严格核对物料数量，导致实际到货量比合同约定少15%，造成损失12.75万元。

（四）虚构事由收送问题需警惕

2021年10月，原工会主席王某以慰问退休职工名义，从工会经费中列支3.2万元购买购物卡，其中2.4万元用于赠送上级单位相关人员，剩余0.8万元由王某个人持有。2024年5月，财务处处长田某虚构专家咨询费支出，套取资金5万元，其中3万元用于向审计部门工作人员赠送礼品，2万元用于个人