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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES15
做账实操-人力资源公司成本核算标准操作流程
一、总则
（一）目的
规范人力资源公司从招聘服务、人才派遣、人事外包到管理咨询全流程的成本核算工作，精准反映业务类型、服务模式、客户行业的成本构成，为定价策略、资源调配、项目盈利分析提供可靠数据支持，保障人力资源服务的高效运营与可持续发展。
（二）适用范围
本制度适用于各类人力资源服务企业（含劳务派遣公司、招聘外包机构、人力资源咨询公司、灵活用工平台）的成本核算，涵盖招聘实施、人才派遣、社保代理、薪酬代发、培训服务、管理咨询等业务环节。
（三）核算原则
合规性原则：遵循《企业会计准则》《人力资源服务机
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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