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2025年项目管理专业成本补偿合同谈判与签订技巧专题试卷及解析
2025年项目管理专业成本补偿合同谈判与签订技巧专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在成本补偿合同谈判中,当买方希望激励卖方控制成本时,最适宜采用的合同类型是?
A、成本加固定费用合同(CPFF)
B、成本加激励费用合同(CPIF)
C、成本加百分比费用合同(CPPC)
D、工时材料合同(TM)
【答案】B
【解析】正确答案是B。成本加激励费用合同(CPIF)通过设置目标成本和共享节约/超支机制,能有效激励卖方控制成本。A选项CPFF费用固定,缺乏成本控制激励;C选项CPPC反而可能鼓励成本增加;D选项TM本质是开放型合同,不适用于明确激励目标。知识点:合同类型选择与激励机制设计。易错点:混淆CPFF与CPIF的激励特性。
2、成本补偿合同谈判中,卖方最可能坚持保留的条款是?
A、详细的成本审计权
B、不可抗力条款的扩大解释
C、最高成本保证条款
D、进度里程碑的严格约束
【答案】B
【解析】正确答案是B。卖方倾向于扩大不可抗力范围以降低自身风险。A选项审计权是买方核心诉求;C选项最高成本限制卖方灵活性;D选项进度约束会增加卖方履约压力。知识点:合同风险分配原则。易错点:忽视买卖双方在风险条款上的立场差异。
3、在成本补偿合同签订前,买方应重点审查卖方的?
A、历史利润率水平
B、成本核算系统合规性
C、市场营销能力
D、股东背景结构
【答案】B
【解析】正确答案是B。成本补偿合同依赖卖方成本数据的真实性,因此核算系统合规性是关键。A选项利润率与合同执行无关;C、D选项属于非核心资质审查项。知识点:供应商尽职调查要点。易错点:将一般供应商评估标准误用于成本补偿合同场景。
4、当项目范围存在重大不确定性时,成本补偿合同相比固定总价合同的主要优势是?
A、降低买方管理成本
B、缩短合同谈判周期
C、减少合同变更频率
D、提高范围变更灵活性
【答案】D
【解析】正确答案是D。成本补偿合同天然适应范围变更,适合不确定性高的项目。A选项实际管理成本更高;B选项谈判周期通常更长;C选项变更频率可能更高。知识点:合同类型与项目特征匹配。易错点:误以为成本补偿合同能减少变更管理。
5、成本补偿合同谈判中,目标成本的确定应优先参考?
A、卖方报价分解
B、行业基准数据
C、买方预算限额
D、历史项目数据
【答案】B
【解析】正确答案是B。行业基准数据提供客观参考,避免谈判陷入主观博弈。A选项卖方数据可能虚高;C选项预算是约束而非依据;D选项历史数据可能缺乏可比性。知识点:成本补偿合同定价依据。易错点:过度依赖单一数据源。
6、在成本补偿合同履行中,买方行使成本审计权的最佳时机是?
A、合同签订前
B、每次付款申请时
C、项目里程碑节点
D、项目完工后
【答案】C
【解析】正确答案是C。里程碑节点审计既能及时发现问题,又避免过度干扰执行。A选项审计对象不存在;B选项过于频繁;D选项失去过程控制意义。知识点:合同执行监控策略。易错点:混淆审计频率与效果的关系。
7、成本补偿合同中,可补偿成本的定义应排除?
A、直接人工费用
B、项目管理费用
C、违约罚款支出
D、设备租赁费用
【答案】C
【解析】正确答案是C。违约罚款属于责任成本,不应纳入补偿范围。A、B、D均为合理项目成本。知识点:成本补偿范围界定。易错点:忽视责任成本与项目成本的区分。
8、谈判成本补偿合同时,买方降低风险的最有效手段是?
A、设置最低费用保证
B、增加验收标准条款
C、引入第三方担保
D、细化成本分类定义
【答案】D
【解析】正确答案是D。明确成本分类可防止成本混同和虚报。A选项增加买方负担;B选项与成本控制无关;C选项担保不适用于成本补偿合同。知识点:合同风险控制工具。易错点:选择与合同类型不匹配的风险控制手段。
9、在成本加激励费用合同中,激励比例的设置应考虑?
A、卖方资金实力
B、项目利润空间
C、风险分配比例
D、合同总金额
【答案】C
【解析】正确答案是C。激励比例应与风险承担程度匹配。A、B、D选项与激励机制设计无直接关联。知识点:激励合同设计原理。易错点:忽视风险与激励的对应关系。
10、成本补偿合同争议最常源于?
A、进度延误责任
B、成本合理性认定
C、质量标准分歧
D、范围变更确认
【答案】B
【解析】正确答案是B。成本补偿合同的核心争议点在于成本是否合理。A、C、D选项在各类合同中都可能出现,但非成本补偿合同特有。知识点:合同争议类型分析。易错点:将一般合同问题误认为成本补偿合同特有问题。
第二部分:多项选择题(共10题,每题2分)
1、成本补偿合同谈判中,买方应重点关注的条款包括?
A、成本定义与范围
B、费用计算方式
C、变更控制流程
D、知识产权归属
E、
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