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入职培训协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

住所地：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方即将或已经开始在甲方担任[岗位名称]岗位工作，甲方愿意对乙方进行入职培训，以帮助乙方尽快熟悉公司环境、掌握岗位技能、适应工作要求。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

第一条培训目的

甲方进行入职培训的目的是使乙方了解甲方的企业文化、规章制度，掌握[岗位名称]岗位所需的职业技能和工作流程，达到能够独立、胜任岗位工作的要求。

第二条培训内容

本次入职培训内容主要包括：

1.公司概述：包括公司发展历程、组织架构、主营业务、企业文化等；

2.规章制度：包括员工手册、考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、保密制度、安全生产制度等；

3.岗位技能：包括[岗位名称]岗位的核心技能、操作流程、工作标准、相关工具或系统的使用方法等；

4.相关法律法规：与乙方工作相关的劳动法律法规知识；

5.其他甲乙双方约定的培训内容。

第三条培训形式与地点

培训形式主要为：课堂讲授、在岗实践、导师指导、线上学习、考核测试等。

培训地点：甲方[具体部门或地点]，或甲方指定的其他地点。

第四条培训期限与时间安排

本次入职培训总期限为[具体天数或月数]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

具体培训时间安排如下：

[详细列出每天或每周的培训时间，例如：第一天上午9:00-12:00进行公司文化培训，下午14:00-17:00进行规章制度学习，后续安排...]

第五条培训资源

甲方将为乙方提供以下培训资源：

1.培训教材：包括但不限于公司内部培训资料、相关书籍、软件等；

2.培训设备：提供必要的培训场地、电脑、投影仪等设备；

3.培训讲师：安排公司内部或外部的专业人员担任培训讲师；

4.其他资源：根据培训需要提供的其他辅助资源。

第六条培训费用承担

1.本次入职培训的所有费用（包括培训费、教材费、场地费、讲师费等）由甲方全额承担。

2.乙方在培训期间产生的交通费、住宿费（如因培训需要需在外地住宿）、午餐费等费用由乙方自行承担。

第七条服务期与违约金（如适用）

1.由于甲方为乙方提供了[具体描述培训内容，例如：专项技能培训]，发生了培训费用[具体金额]，甲方与乙方签订服务期协议，约定乙方在本甲方服务的最短期限为[服务期年限]年。

2.若乙方在服务期内（自[开始日期]起至[结束日期]止）提前离职，则乙方应向甲方支付违约金。违约金金额为甲方实际发生的培训费用[具体比例]%，即人民币[具体违约金金额]元。

3.乙方在服务期内如因个人原因无法继续在甲方工作，需提前[通知期限]日书面通知甲方，并按本协议约定支付违约金。

第八条培训考核与评估

1.培训期间及结束后，甲方将对乙方的培训参与情况、学习表现进行考核评估。

2.考核方式包括但不限于：课堂测试、实操考核、项目作业、导师评价、综合评定等。

3.乙方需达到甲方制定的考核标准（如考核合格）方可结业，并具备上岗资格。若考核不合格，甲方有权安排乙方延长培训或调整岗位，乙方应予以配合。

第九条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按照本协议约定，为乙方提供必要的培训资源，组织实施培训计划。

2.对乙方在培训期间的表现进行指导和监督，确保培训效果。

3.按时足额支付本协议约定的培训费用。

4.对乙方在培训期间及之后接触到的公司商业秘密承担保密义务。

5.在乙方服务期内，根据乙方表现进行岗位调整、薪酬变更等管理。

6.监督乙方履行本协议约定的服务期及违约金条款。

（二）乙方权利与义务：

1.享有按照本协议约定接受入职培训的权利。

2.应按照甲方安排，按时参加培训，认真学习培训内容，遵守培训纪律。

3.积极配合甲方及培训讲师的指导，按要求完成学习任务和考核。

4.在培训期间及之后，对甲方的商业秘密、技术信息等承担保密义务，不得泄露或用于甲方以外的目的。

5.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.若本协议约定服务期，乙方应在服务期内继续为甲方服务，否则需承担违约责任。

第十条保密条款

1.乙方在培训期间及之后在职期间，应对甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、人事信息等）承担保密义务。

2.保密信息是指乙方在甲方工作期间及离职后能够接触到的，标有保密标记或不以明确方式标明但根据其性质应合理认定为保密的信息。

3.乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，持