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职业规划职业规划四篇

职业规划职业规划篇1

劳动力市场就业竞争日益激烈，职场优胜劣汰，加薪、升职

艰难重重，人们工作压力不断加大，结果是职场人心理上疲

惫和身体长期超负荷。出于对自身关爱，人们越来越多地在

歇息时间加强体质上保健，打球、游泳、慢跑，瑜伽，条件好

还可以去健身房。可是，相比之下，又有多少人意识到，个人

职业生涯规划更需要保健。

强健体魄是为了更好工作，而保持“健康”职业规划

则是事业稳步发展基本保障。按照职业匹配理论，一个人从事

符合自己能力、气质、兴趣职业，更容易获得成功，职业幸

福度也会比较高。关于这一点，不少成功人士例子都已证明。

固然，这是从理论上来说，在现实职也选择中，人们还会碰

到不少不确定外部因素。

一、短期自我保健普（通周期半年）

个人知识积累，能力增进普通要经过一段时间才干得到

体现。个人在公司影响力，人际关系，以及工作职能进一步要

求较大变化也不太会在短期之内发生。普通隔半年对自己

职业规划进行一次保健是比较合适。主要采用方式是根据相

关职业规划保健自测题进行自测，发现问题及潜在不稳定因素，

及时制定有关补救措施加以矫正，以防在不知不觉中职业规划

“出轨”。

二、长期专家评估请（职业规划师把握关键点）

在特定职业生涯关键点上赋予有针对性地提供一些相关

建议和指导。

1.刚参加工作时职业生涯规划的专家鉴定和审核（当局者

迷，不少人往往由于初对自身认识不清，把握不许，导致后来

走了不少弯路）；

2.工作两年摆布职业规划的专家矫正普（通工作两年后，个

人对职业规划的适应性会有所体现，通常需要局部加以矫正）；

3.工作十到十五年摆布，职业规划的专家拓展（当职业生涯

发展到一定高度时会进入一个职业瓶颈期，期间，如没有寻觅到

合适的解决方案进行有效突破，职业发展将陷入停滞不前的状

态）。

提醒每位职场人士，处在职业发展的不同阶段，我们都有必

要时常问问自己，我给自己的职业规划做过保健了么？

职业规划职业规划篇2

加拿大的一个学生拿到人力资源学士文凭，结果没有找到工

作。于是，又读了一个人类社会学的学位，结果还是没有找到工

作。30岁的时候，他改学修车，结果找到了一个修车的工作。

这位“学识赅博”的修理工说：“假如我早知道8年学历不能使我醐

口，那末我在18岁时就去学修车，现在可能成为了百万富翁

了。”

这样的事情，国内不常见。但是，类似的事情国外并不少见。

这件事情所要表达的就是一个理念职业规划对于就业确

实有着举足轻重的作用。可足，国内的一份调查显示：目前，

66.7%的人对职业规划很不了解或者根本就不了解。上周，由

《好工作》周刊、好工作和中华英才共同发起成立了“好工作英

才职业顾问联盟:徐小平、韩光耀、后士渊、田光哲等一批国

内知名的人力资源专家组成为了一个实力雄厚的顾问团。同时，

这个职业顾问联盟还将利用络平台，广纳国内外职业顾问加盟,

共

同打造一个职业顾问的强品牌。

求职者也需要经纪人

当前，在北京、上海、广州等大城市，越来越多的专业机构

开始介入职业规划方面的服务；一些大型招聘会上，也浮现了职

业测评的摊位，职业测评结果也成为许多求职者找工作的凭证；

国内高校纷纷开设了专门指导学生就业的职业规划课程……据

介绍，仅每年200多万