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工人劳动雇佣合同(标准版)

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（雇工）：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方有工作需求，乙方具备相应劳动能力，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，达成如下劳动雇佣协议：

一、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.工作地点：[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时长]小时，具体工作时间为[上班时间][下班时间]。

2.加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等假期。具体休假办法按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月工资。

2.甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含乙方应缴纳的各项税费及社会保险费用等，乙方应自行依法缴纳相关税费和办理社会保险。

3.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的劳动报酬进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方应严格遵守甲方的各项安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

五、保密和竞业限制

1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[具体保密期限]。

2.竞业限制：未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及终止或解除后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应在竞业限制期限内按照约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式为[具体约定]。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并以书面形式签订变更协议。

2.合同解除：

（1）经双方协商一致，本合同可以解除。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方规章制度的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的；

⑤乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

①乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

②乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

（4）乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内，应提前三日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

①甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

③甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、竞业限制补偿金等费用的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方违反本合同约定擅自解除合同的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式