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危险岗位补贴劳动合同2025模板协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条基本信息

甲方的名称：_________________________，住所：_________________________，法定代表人或主要负责人：_________________________。

乙方的姓名：_________________________，住址：_________________________，居民身份证号码：_________________________。

甲乙双方根据乙方的求职意愿和甲方的岗位需求，确定本劳动合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同履行地为_________________________，主要涉及乙从事_________________________（具体说明危险岗位内容，如：高空作业、高温环境、密闭空间作业、潜水作业等）工作。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作安排，在危险岗位上担任_________________________（具体岗位名称）岗位工作，主要职责包括：_________________________（详细列举岗位主要职责和任务）。甲方有权根据生产经营需要，在通知乙方并协商一致的前提下，调整乙方的工作内容或岗位。

第三条劳动条件与工作地点

1.工作地点：甲方安排乙方在_________________________（再次详细说明危险岗位的具体工作区域或环境）从事工作。如工作地点发生变更，甲方应提前书面通知乙方，双方另行协商确认。

2.劳动保护与劳动条件：

*甲方必须为乙方提供符合国家规定的、适合所从事危险岗位的安全防护设施、设备和个人防护用品（PPE），并确保其处于良好状态。乙方应按照甲方规定正确佩戴、使用劳动防护用品。

*甲方必须对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，包括但不限于岗位操作规程、安全风险告知、应急处置措施等，确保乙方具备必要的安全知识和技能。乙方应接受并掌握相关培训内容。

*甲方必须按照国家法律法规和标准，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立并保存乙方的职业健康监护档案。检查费用由甲方承担。

*甲方应制定并公示针对乙方所从事危险岗位的安全生产规章制度和操作规程，明确告知可能存在的危险因素及预防措施。

*甲方应配备必要的应急救援器材和设施，并告知乙方应急处置流程和报告程序。

第四条薪酬福利

1.工资标准：

*乙方的岗位工资为人民币____________元/月。

*岗位津贴为人民币____________元/月。

*甲方保证乙方的月工资不低于甲方法定所在地最低工资标准。

*工资构成：本岗位工资=岗位工资+岗位津贴+其他依法应得的补贴和奖金。

2.危险岗位补贴：

*为补偿乙方从事本合同约定的危险岗位可能面临的风险和额外劳动消耗，甲方每月向乙方支付危险岗位补贴人民币____________元。

*该补贴发放条件为：乙方在本月实际从事本合同约定的危险岗位工作，且无重大安全生产责任事故或违规行为。具体考核标准由甲方制定并公示。

*危险岗位补贴计入乙方月工资总额，作为计算加班费、经济补偿金等的依据。

*补贴发放时间：随当月工资于每月______日随工资一同发放。

3.社会保险：甲方必须依法为乙方参加社会保险，包括工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险，并按时足额缴纳。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.福利待遇：除上述工资和补贴外，甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供其他法定福利待遇，如年休假、法定节假日休息等。甲方可能根据公司政策为乙方提供额外的交通补贴、餐饮补贴等，具体标准另行通知或规定。

第五条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作______小时，每周工作______小时。每周休息一日。

2.加班：因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方应依法支付加班费，或安排调休。乙方在危险岗位上加班的，加班费计算基数应包含岗位工资和岗位津贴。

3.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等依法规定的休假权利。具