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2025年实习期薪酬协议

甲方（实习单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

常驻地址：[实习生常住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行实习期间的相关事宜，特别是实习期薪酬待遇，达成如下协议：

第一条实习岗位与内容

1.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[实习岗位名称]实习岗位。

1.2乙方实习内容主要包括：[具体列举实习期间需要承担的主要工作任务、学习目标或职责，例如：协助部门同事进行数据整理与分析、参与项目初步调研、学习并实践公司使用的相关软件系统、完成导师安排的其他临时性工作等]。

第二条实习期限

2.1本协议项下的实习期限自2025年[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至2025年[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止，共计[实习时长，例如：三个月/六周]。

2.2实习形式为[全日制/非全日制]。

第三条实习期薪酬

3.1甲方为乙方提供实习期间的生活津贴，津贴标准为人民币[具体金额]元/月（或：人民币[具体金额]元/日，或：人民币[具体金额]元/周）。

3.2该津贴属于实习期间乙方完成实习任务、遵守甲方规章制度情况下的预期补偿，并非劳动法意义上的工资。

3.3津贴发放以人民币形式通过银行转账方式支付。甲方应于[具体支付周期，例如：每月10日/每周五]前，将当期应发津贴支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.4支付周期结束后，如乙方当期未能完全遵守甲方规章制度或未能按要求完成核心实习任务，甲方有权根据规章制度对当期津贴进行相应扣减，但扣减总额不得超过当期应付津贴总额，且甲方应提前将扣减原因和金额告知乙方。

第四条福利与保险

4.1甲方为乙方在实习期间提供[列出提供的非现金福利，例如：免费工作日午餐/工作日午餐补贴人民币[具体金额]元/天]。

4.2甲方为乙方在实习期间统一购买[意外伤害保险/实习责任保险等，如购买]，具体保障范围及赔付标准以保险合同为准。保险期间自实习开始之日起至实习结束之日止。

第五条协议的变更与解除

5.1本协议经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。

5.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)乙方因个人原因无法继续实习，或提前终止实习，需提前[具体天数，例如：七日]书面通知甲方，甲方无需承担赔偿责任；

(2)甲方因生产经营需要或其他客观原因，经与乙方协商一致，可以提前解除本协议；

(3)乙方严重违反甲方的各项规章制度，或违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

(4)乙方实习期间存在欺凌、骚扰或其他不当行为，影响实习秩序或他人权益的；

(5)法律法规规定的其他可以解除协议的情形。

5.3协议解除或实习期满，乙方应在[具体天数，例如：三日]内将工作场所的个人物品、文件资料等全部归还甲方，并按要求完成工作交接。

第六条保密条款

6.1乙方在实习期间及本协议终止后[具体年限，例如：一年或两年]内，应对在甲方实习过程中所接触、知悉的任何商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于自身或其他主体的利益。

6.2乙方知悉的甲方员工的个人隐私信息亦负有保密责任。

第七条知识产权归属

7.1乙方在实习期间独立完成的、与实习任务无关的任何成果，其知识产权归乙方本人所有。

7.2乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术、资料等资源，或基于甲方要求/指示完成的，与甲方业务相关的实习成果（包括但不限于报告、设计、代码、方案等），其知识产权归甲方所有。甲方有权根据自身需要使用、修改、许可或转让该等知识产权成果，无需另行支付费用。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记或申请手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2若乙方未按约定提前通知甲方而擅自解除协议或旷工，甲方有权暂停或追索已发放但未完全对应的实习津贴。

8.3若甲方无故拖欠乙方实习津贴，乙方有权要求甲方支付拖欠款项及按照中国人民银行同期贷款利率计算的逾期利息。

第九条法律适用与争议解决

9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院，例如：甲方所在地/乙方