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2025年版劳动合同模板
一、合同主体
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
二、合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期：乙方入职后，甲乙双方同意给予乙方____个月的试用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，乙方正式成为甲方员工。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的岗位从事____工作，甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.乙方工作地点为甲方所在地（具体地址），如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额由双方协商确定。
2.试用期满后，乙方的工资调整为：基本工资+岗位工资+绩效工资+各项补贴。
3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳五险一金。
4.甲方根据乙方的业绩、表现及公司经营状况，给予乙方年终奖等福利。
六、劳动保护
1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节严重程度，给予相应的处罚。
八、合同的解除和终止
1.甲乙双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：
（1）合同期限届满，双方不再续签。
（2）乙方达到法定退休年龄。
（3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。
（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
（5）甲方因经营困难，需要裁员。
2.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关法律法规，办理相关手续。
九、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金。
3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等，应承担相应的违约责任。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同签订后，甲乙双方应按照国家有关法律法规，及时办理劳动合同备案手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日
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