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餐饮店员工劳动合同协议2025规范版

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址/主要经营地址：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

实际住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙在甲方从事餐饮服务相关岗位工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方从事_______（填写具体岗位名称，如：服务员、厨师助理、传菜员等）岗位工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：________________________（详细列举岗位主要工作职责，如：负责指定区域客人接待、点餐、结账；遵守餐厅服务流程和规范；维护餐厅卫生整洁；服从上级工作安排等）。

1.3甲方有权根据经营需要和乙方能力，在征得乙方同意或按照规定程序后，调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作内容乙方应予配合。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行_______工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.2甲方依法保障乙方享有每周至少1日的休息日。

2.3甲方依法保障乙方享有国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）以及带薪年休假。乙方累计工作满一年不满十年的，年休假为______天；累计工作满十年不满二十年的，年休假为______天；累计工作满二十年的，年休假为______天。年休假具体安排由甲方根据经营情况统筹安排，乙方应予以配合。乙方在甲方连续工作满______个月以上的，享受带薪年休假。带薪年休假期间的工资按乙方正常工作时间工资标准支付。

2.4乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假、哺乳期等假期。具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。乙方请病假，应按照甲方规定提供相关证明，并履行请假手续，工资待遇按甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资构成如下：基本工资_______元/月+岗位工资_______元/月+绩效奖金（或提成）_______元/月（具体计算方法：________________________）+其他补贴（如全勤奖、餐补等）_______元/月。

3.2甲方保证乙方工资不低于甲方所在地的最低工资标准。乙方月工资为_______元（大写：________________________元整），具体构成及各项补贴标准以甲乙双方协商一致为准，并载入工资清单，于每月______日发放。

3.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.4乙方在甲方累计工作满一年不满十年的，试用期工资为转正后工资的_______%，不得低于甲方所在地的最低工资标准的_______%；累计工作满十年及以上的，试用期工资为转正后工资的_______%，不得低于甲方所在地的最低工资标准的_______%。试用期工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.5甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按照国家和地方规定，按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条社会保险与福利

4.1除本合同第三条约定的工资外，甲方根据自身情况，为乙方提供以下福利待遇（或写：甲方依法为乙方提供国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇）：

□提供工作餐/餐补_______元/日

□提供统一工作服

□享有法定带薪休假及年休假

□其他：________________________

第五条试用期

5.1本合同期限为_______年，自________年___