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疫情应急预案范文

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置本单位（或本区域，下同）可能出现的疫情突发事件，最大限度地减少其对人员健康、生命安全及正常工作（或生产、教学、经营等，根据单位性质选择）秩序造成的危害，保障单位整体运营的连续性和稳定性，特制定本预案。

（二）编制依据

依据国家及地方关于突发公共卫生事件应急处置的相关法律法规、政策文件及行业指导意见，结合本单位实际情况制定。

（三）适用范围

本预案适用于本单位内部所有部门及全体人员，涵盖单位办公、生产、经营、服务等所有场所。同时，也对可能涉及的外来访客、合作单位人员等具有约束力。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将预防工作放在首位，加强日常监测、宣传教育和物资储备，提高全员防范意识和应对能力。

2.统一领导，分级负责：建立健全应急指挥体系，明确各级各类人员职责，确保应急处置工作有序高效进行。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疑似或确诊病例，立即启动相应级别应急响应，迅速采取有效措施，防止疫情扩散。

4.科学防控，精准施策：依据疫情发展态势和专业指导，采取科学合理的防控措施，避免过度反应或防控不足。

二、组织机构与职责

（一）应急领导小组

成立疫情应急处置工作领导小组，由单位主要负责人任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情应急处置的统筹协调、决策部署和指挥调度工作。

（二）下设工作组及职责

根据应急处置需要，领导小组可下设若干工作组：

1.综合协调组：负责信息上传下达、内外联络、会议组织、文件起草、后勤保障等工作。

2.疫情防控组：负责疫情监测、报告、流行病学调查协助、密切接触者追踪与管理、场所消杀、个人防护指导等。

3.医疗保障组：（若有条件）负责联系医疗机构、协助开展医疗救治、组织疫苗接种、心理健康疏导等。

4.宣传与舆情组：负责疫情防控知识宣传、信息发布、舆情监测与引导，避免不实信息传播引发恐慌。

5.安全与后勤保障组：负责应急物资储备与管理、重点区域安保、环境清洁、餐饮安全等。

6.生产（或教学/经营）恢复组：负责在确保安全的前提下，制定并实施恢复正常生产经营秩序的计划。

（注：工作组设置可根据单位实际情况增设或调整，如学生工作组、客户联络组等。）

三、预防与准备

（一）日常预防措施

1.健康监测：建立员工（或师生、相关人员）健康监测制度，每日记录体温及健康状况，发现异常及时报告并就医。

2.场所管理：加强办公、生产、学习、生活等场所的通风换气，保持环境清洁卫生，定期进行预防性消毒。

3.个人防护：宣传并督促落实个人防护措施，如科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

4.入口管理：在单位入口处设置体温检测点，对进入人员进行体温测量和健康码查验（根据当时防疫要求）。

5.减少聚集：尽量减少不必要的会议、聚会等聚集性活动，提倡线上办公或错峰上下班/学。

6.物资储备：提前储备适量的口罩、消毒液、洗手液、体温计、防护服（必要时）等防疫物资，建立物资台账，确保应急需求。

（二）应急准备

1.预案完善：定期对应急预案进行评估和修订，确保其适用性和可操作性。

2.队伍建设：明确各应急小组人员，确保人员稳定，并进行相关知识和技能培训。

3.物资保障：建立应急物资储备库，指定专人管理，确保物资种类齐全、数量充足、存放安全、及时更新。

4.通讯保障：确保应急指挥系统通讯畅通，建立应急联系电话簿，包含内部负责人、属地卫生防疫部门、定点医疗机构等联系方式。

5.协作机制：与属地卫生健康部门、疾控中心、社区等建立畅通的沟通协调机制，明确联动流程。

四、应急响应

（一）信息报告与启动条件

1.信息报告：任何人员发现疑似或确诊病例（或接到相关通知），应立即向本单位疫情防控组或应急领导小组报告。报告内容包括：事发时间、地点、涉及人员、主要症状、已采取措施等。

2.启动条件：当单位内出现疑似或确诊病例，或接到属地政府、疾控部门的疫情防控紧急通知时，应急领导小组组长应立即组织研判，决定是否启动相应级别的应急响应。

（二）分级响应（示例，具体级别划分及措施需结合实际制定）

1.一级响应（重大疫情）：单位内出现多例确诊病例或暴发聚集性疫情。

*立即报告属地疾控部门和上级主管单位。

*在疾控部门指导下，对病例进行隔离（或送医），对密切接触者、次密切接触者进行排查、登记、隔离和健康监测。

*对相关场所进行封闭管理和全面消杀。

*根据疫情严重程度，经批准后可采取停工、停业、停课等措施。

*保障留观人员和在岗人员的基本生活和医疗需求。

2.二级响应（较大疫情）：单位内出现1例确诊病例或多例疑似病例。

*立即报告属地疾控