临时工劳动合同范本.docxVIP

临时工劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址/住所：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时工劳动合同，期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位（或具体工作任务：________________________）的工作，工作内容主要包括：________________________（详细描述工作职责和任务）。

2.乙方的工作地点为甲方位于________________________的场所（或根据工作任务确定的具体地点）。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为____小时，每周工作____小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及享受条件按国家规定及甲方制度执行）及婚假、丧假、产假等法定休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资____元/月（或按日/周计算为____元），岗位津贴____元/月，绩效奖金____元/月（或其他构成）。

2.甲方实行____（月/周/日）薪制，于每月____日（或每周/日）____时向乙方支付上期工资。

3.乙方的工资标准不得低于甲方所在地的最低工资标准。

4.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方按国家规定支付加班费。具体计算方式为：平时加班按不低于工资的____倍支付，休息日加班按不低于工资的____倍支付，法定节假日加班按不低于工资的____倍支付。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳基数不低于乙方本人上年度月平均工资，缴纳比例及个人承担部分由乙方按照国家规定承担。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供必要的福利待遇，如意外伤害保险等。

第五条劳动保护与职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全卫生教育和培训，并按国家规定对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

第六条社会保险与福利

除第四条第5款规定的社会保险外，甲方根据自身实际情况，可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容为：________________________（如提供，可列明；如无，可写“无其他福利待遇”）。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

(1)本合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方依照本合同约定解除或终止本合同的，应依法向乙方支付经济补偿金（如适用）。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任可参照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权依据国家法律法规及公司规章制度对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职