2025年度医院放射科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

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2025年度医院放射科工作总结及2026年工作计划

2025年,在医院党委的统筹领导下,放射科以“精准影像、服务临床、技术创新、安全可控”为核心目标,围绕医疗质量提升、技术创新突破、学科协同发展、人才梯队建设等重点工作,全面推进科室高质量发展。全年完成各类影像检查18.6万例(含普通X线、CT、MRI、DSA及介入诊疗),同比增长12.3%;诊断报告阳性率达41.7%,较2024年提升3.2个百分点;患者满意度调查得分96.2分,创历史新高;参与多学科会诊(MDT)320场次,同比增加45%;开展新技术新项目8项,其中3项达到省级先进水平;发表SCI论文5篇,核心期刊论文12篇;获省级科研课题2项,市级课题3项。现将年度工作具体总结如下:

一、2025年度工作总结

(一)医疗服务提质增效,支撑临床诊疗能力显著增强

全年优化检查流程3项,推行“分时段预约+弹性排班”模式,普通X线检查平均等待时间由35分钟缩短至20分钟,CT/MRI检查预约周期从7天压缩至3天,急诊患者30分钟内完成检查并出具初步报告率达98%。针对老年患者、行动不便患者开通“绿色检查通道”,配备专职导检员2名,全年服务特殊患者2300余人次,无投诉事件发生。

在亚专业建设方面,细化神经、心胸、腹部、骨骼肌肉、乳腺及介入6个亚专业组,每组由高年资主任医师牵头,制定标准化诊断流程及报告模板。神经影像组开展“3D-ASL联合SWI在急性脑梗死侧支循环评估”专项研究,诊断准确率较传统方法提升15%;心胸影像组与心内科协作,完成“冠状动脉CTA联合心肌灌注成像”检查420例,为冠心病早期诊断提供多维度依据;介入组独立完成肝癌TACE术120例、肺咯血动脉栓塞术85例、椎体成形术60例,手术成功率99.2%,并发症发生率0.8%,达到国内先进水平。

(二)技术创新驱动发展,多模态影像融合应用取得突破

2025年重点推进“影像+AI”“多模态融合成像”两大技术方向。与国内顶尖AI团队合作开发的“胸部CT肺结节智能诊断系统”正式上线,全年辅助诊断肺结节病例8600例,自动检出率95.3%,漏诊率由人工阅片的8.2%降至2.1%;“乳腺钼靶+超声+MRI多模态融合诊断系统”通过医院伦理审查,在乳腺癌筛查中应用120例,BI-RADS分级一致性达92%,为早期乳腺癌诊断提供更精准依据。

设备升级方面,完成3.0TMRI(配备32通道神经专用线圈)、双源CT(新增能谱成像功能)及DSA(具备三维旋转造影功能)的安装调试,设备完好率保持98.5%。3.0TMRI开展“脑功能成像(fMRI)联合弥散张量成像(DTI)”检查200例,在癫痫灶定位、胶质瘤浸润范围评估中发挥关键作用;双源CT能谱成像技术应用于痛风石成分分析、泌尿系结石成分鉴别,诊断符合率分别达93%、95%,为临床精准治疗提供直接依据。

(三)质量安全常抓不懈,全流程质控体系持续完善

建立“科主任-亚专业组长-质控员”三级质控网络,制定《放射科质量安全管理手册(2025版)》,涵盖检查前准备、检查中操作、检查后报告审核及患者随访全流程23项质控指标。全年开展质控检查12次,发现并整改问题47项,重点解决“对比剂外渗率”“报告书写规范性”“危急值上报时效性”等问题。对比剂外渗率由2024年的0.3%降至0.12%,报告书写缺陷率由1.5%降至0.4%,危急值漏报率为0,连续12个月未发生重大医疗安全事件。

定期组织“疑难病例讨论会”“误诊病例分析会”,全年开展24次,累计讨论病例360例,梳理常见误诊原因(如不典型肺炎与肺癌鉴别、骨转移瘤与骨髓瘤鉴别)并形成《放射科常见误诊病例图谱》,作为科室培训教材。邀请临床科室专家参与讨论10次,强化“影像-临床”思维联动,临床科室对影像报告的“诊断建议相关性”评分由8.9分提升至9.5分。

(四)教学科研协同推进,学科发展动能持续释放

教学方面,承担本院规培生、实习生及基层医院进修生带教任务,全年带教规培生12名、实习生20名、进修生8名。实施“阶梯式培训计划”:第1-3月强化基础影像诊断(X线、CT),第4-6月学习MRI及特殊检查技术,第7-12月参与亚专业组实践并完成1项小课题研究。规培生出科考核通过率100%,优秀率达40%;进修生返岗后独立开展CT/MRI诊断能力提升率85%,2名进修生所在医院新增MRI检查项目。

科研方面,以“影像组学”“分子影像”为重点方向,获批省级课题《基于多模态MRI的胶质瘤分子分型研究》《CT影像组学在肺磨玻璃结节浸润性预测中的应用》,市级课题《超声引导下肝穿刺活检的影像精准定位技术研究》《DSA三维重建在脑血管畸形诊断中的价值》。团队发表的《基于AI的胸部CT肺结节良恶性鉴别模型构建》被R

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