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2025年纪委监委工作总结及2026年工作计划

2025年，在上级纪委监委和同级党委的坚强领导下，XX市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以严的基调强化正风肃纪反腐，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。全年共受理信访举报2863件次，处置问题线索3217件，立案1245件，党纪政务处分1189人，其中科级干部152人，移送检察机关38人；运用“四种形态”批评教育帮助和处理4326人次，其中第一、二种形态占比92.3%，监督执纪执法质效持续提升。

一、2025年主要工作成效

（一）聚焦“国之大者”，政治监督精准有力。紧扣党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，制定《2025年政治监督重点事项清单》，明确乡村振兴、生态环保、优化营商环境等8个领域23项监督任务。围绕“十四五”规划中期评估、长江经济带生态保护等开展专项督查12轮，推动整改问题417个。建立“室组地”联动监督机制，对26个重点项目开展“嵌入式”监督，发现并纠正履职不力、监管缺位等问题89个，推动出台《重点项目全周期监管办法》等制度6项。深化政治生态分析研判，对112个市管单位开展“画像式”评估，约谈提醒党组织负责人21名，推动解决管党治党宽松软问题34个。

（二）深化正风肃纪，作风建设持续深化。坚持风腐同查同治，紧盯重要节点开展“四风”问题专项检查45次，查处形式主义、官僚主义问题107起，批评教育帮助和处理153人；查处享乐主义、奢靡之风问题82起，批评教育帮助和处理116人，通报典型案例28期56起。开展“指尖上的形式主义”专项整治，推动清理各类政务APP、工作群32个，精简报表材料40%。聚焦群众急难愁盼，深化“1+5”专项整治（1个综合整治+教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全5个领域），查处群众身边腐败和作风问题289起，批评教育帮助和处理398人，推动解决“学位、床位、车位、厕位”等民生问题126个。建立“码上监督”平台，受理群众投诉312件，办结率98.7%，群众满意度达95.2%。

（三）坚持系统施治，反腐败斗争纵深推进。紧盯工程建设、国企改革、金融监管等重点领域，立案查处工程领域腐败案件47件，国企“靠企吃企”问题21件，金融领域违规放贷、利益输送问题13件。深化粮食购销领域腐败问题专项整治，立案19件，推动整改涉粮问题62个，追缴资金1200余万元。坚持“三不腐”一体推进，在强大震慑和政策感召下，32名干部主动投案、交代问题。注重以案促改，针对案件暴露出的监管漏洞，制发纪检监察建议书43份，推动修订《市属国企采购管理办法》《政府投资项目审计监督办法》等制度18项。加强廉洁文化建设，打造“清风XX”品牌，开展“廉洁家庭”评选、“以案说纪”巡讲等活动120场次，覆盖党员干部3.2万人次，新建廉洁文化示范点8个，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

（四）强化贯通协同，监督体系提质增效。深化纪检监察体制改革，完成12个派驻机构改革“回头看”，调整优化监督范围，制定《派驻机构履职考核办法》，派驻机构立案数同比增长23%。加强与审计、统计、财政等部门协作，建立问题线索移送、信息共享等机制，接收移送线索117件，转化成案39件。深化政治巡察，完成对28个市直单位的常规巡察和4个重点领域的专项巡察，发现问题673个，移交问题线索58件。强化巡察整改日常监督，对16个整改不力单位“回头看”，推动整改问题213个，建立长效机制45项。加强对“一把手”和领导班子监督，开展述责述廉评议3次，谈话提醒“一把手”37名，查处“一把手”违纪违法案件19件，占立案总数的1.5%。

（五）从严从实管理，队伍建设全面加强。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，举办专题读书班12期，开展“纪检监察业务大练兵”活动，组织全员培训23场，轮训干部1500余人次。建立“导师制”培养机制，选派56名干部到上级纪委监委跟案锻炼、参与巡视巡察，干部专业能力显著提升。强化内部监督制约，制定《纪检监察干部“十严禁”行为规范》，开展纪检监察系统内部督查3轮，处置纪检监察干部问题线索21件，批评教育帮助和处理17人，其中立案3人，坚决防治“灯下黑”。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前工作还存在一些不足：一是政治监督的精准性、实效性有待提升，对一些新情况新问题的跟进监督不够及时；二是“四风”问题隐形变异、反弹回潮风险依然存在，群众身边腐败问题还需持续用力；三是“三不腐”一体推进的协同性不够，以案促改的针对性、系统性有待加强；四是纪检监察干部的专业能力、斗争本领与新形势新任务要求还有差距，个别干部存在思维固化、创新不足等问题。

三、