2025福建中晶科技有限公司招聘35人备考题库附答案详解（综合卷）.docxVIP

2025福建中晶科技有限公司招聘35人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般来说，高新技术指的是当代新兴学科与高技术水平，尤其是尖端技术和先导技术。高新技术具备一些不同于一般科技的独特内容，其主要特征不包括（）。

A.高智力

B.高投入

C.高渗透

D.低收益

【答案】：D

【解析】本题可根据高新技术的特征来判断各选项是否符合题意。高新技术是当代新兴学科与高技术水平，特别是尖端技术和先导技术。高新技术产业是以高新技术为基础，从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和技术服务的企业集合。高智力是高新技术的重要特征之一。高新技术的研发、应用等过程需要大量高素质的专业人才，这些人才凭借其高智力水平开展创新活动，推动高新技术不断发展。高投入也是高新技术的典型特征。从研究开发环节来看，需要投入大量的资金用于购置先进的科研设备、吸引优秀人才、进行实验研究等；在生产环节，为了保证产品的高质量和高技术含量，也需要持续投入资金进行技术改造和升级。高渗透体现了高新技术的影响力。高新技术具有很强的扩散性和渗透性，它可以广泛应用于各个领域，带动传统产业的升级改造，促进不同产业之间的融合发展，对整个经济和社会发展产生深远影响。而高新技术通常具有高收益的特点。虽然前期研发和投入成本高，但一旦取得成功并实现产业化，往往能够获得高额的利润回报。高新技术产品和服务由于其独特的技术优势和创新性，能够在市场上占据较高的份额，从而带来丰厚的经济效益。所以低收益不是高新技术的主要特征。综上，答案选低收益。

2、市场经营主体可划分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业、外商投资企业和个体工商户。这是按照（）分类标准进行的划分。

A.所有制性质

B.企业组织形式

C.行业标准

D.按市场主体在生产过程中的地位

【答案】：A

【解析】本题旨在考查市场经营主体分类标准的相关知识。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业；集体企业是指以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的企业；私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织；混合所有制企业是指财产权分属于不同性质所有者的企业；外商投资企业是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业；个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。这些分类明显是依据所有制性质来进行的。企业组织形式主要是指企业存在的形态和类型，如独资企业、合伙企业和公司制企业等，与本题的分类情况不相符。行业标准是对行业内的产品、技术、工艺等方面制定的标准规范，并非用于对市场经营主体按照题目中的方式进行划分。按市场主体在生产过程中的地位划分，通常会分为生产者、消费者等，也不是本题所采用的分类标准。综上，该分类是按照所有制性质进行划分的。

3、马斯洛的需求层次理论中，安全需求处于（）。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

【答案】：B

【解析】马斯洛需求层次理论把人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。安全需求处于第二层次，该层次需求主要包括对人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等方面的需求。所以马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在第二层次。

4、对（）作出的具体行政行为不服的，可向上级机关和地方人民政府申请行政复议。

A.海关部门

B.综合性医院

C.国税局

D.外汇管理局

【答案】：B

【解析】该题旨在考查可以向上级机关和地方人民政府申请行政复议的行政主体。首先明确行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。海关部门实行垂直领导体制，对其作出的具体行政行为不服的，应向上一级主管部门申请行政复议，而非向地方人民政府申请，所以海关部门不符合题意。综合性医院是事业单位，并非行政机关，其作出的行为一般不属于具体行政行为，不涉及向行政机关申请行政复议的情况。国税局同样实行垂直领导体制，对其作出的具体行政行为不服的，应向上一级主管部门申请行政复议，不能向地方人民政府申请，不符合题意。外汇管理局虽然属于垂直领导的行政机关，但对其作出的具体行政行为不服的，既可以向上级机关申请行政复议，也可以向地方人民政府申请行政复议，符合题目要求。综上，答案为外汇管理局。

5、（）是组织的主要标志，同时也是组织形成的基本条件。

A.原则统一性

B.资源整合性

C.目标一致性

D.活动协作性

【答案】：C

【解析】组织是为了实现特定目标而建立的群体，目标一致性是组织存在的核心和关键。只有当成员具有一致的目标