领导干部任前法律知识考试制度.docxVIP

领导干部任前法律知识考试制度

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《领导干部任前法律知识考试制度》，领导干部任前法律知识考试的组织工作由哪个部门负责？()

A.组织部

B.司法行政部门

C.教育行政部门

D.人事行政部门

2.领导干部任前法律知识考试的考试科目包括哪些？()

A.宪法、行政法、刑法、民法

B.宪法、经济法、刑法、劳动法

C.宪法、行政法、刑法、国际法

D.宪法、民法、商法、国际法

3.领导干部任前法律知识考试成绩合格的标准是什么？()

A.60分以上

B.70分以上

C.80分以上

D.90分以上

4.未通过领导干部任前法律知识考试的领导干部应当如何处理？()

A.不得提拔任用

B.降级使用

C.延长试用期

D.退回原单位

5.领导干部任前法律知识考试的组织形式可以有哪些？()

A.笔试

B.口试

C.案例分析

D.以上都可以

6.领导干部任前法律知识考试的考试时间一般安排在什么时间？()

A.提前一个月

B.提前两个月

C.任前一个月内

D.任前两个月内

7.领导干部任前法律知识考试的成绩有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.领导干部任前法律知识考试的成绩如何运用？()

A.仅作为参考

B.必须合格才能提拔任用

C.作为选拔任用的重要依据

D.不影响选拔任用

9.领导干部任前法律知识考试中，对作弊行为的处理措施有哪些？()

A.取消考试成绩

B.通报批评

C.依法依规处理

D.以上都是

10.领导干部任前法律知识考试制度的实施旨在提高什么？()

A.领导干部的领导能力

B.领导干部的依法行政能力

C.领导干部的道德素质

D.领导干部的业务水平

二、多选题(共5题)

11.领导干部任前法律知识考试的内容主要包括哪些方面？()

A.宪法基本知识

B.行政法律制度

C.刑法基本知识

D.民法基本知识

E.经济法律制度

F.国际法基本知识

12.领导干部任前法律知识考试的组织工作需要哪些部门共同参与？()

A.组织部

B.司法行政部门

C.教育行政部门

D.人事行政部门

E.审计部门

13.领导干部任前法律知识考试的成绩如何运用？()

A.作为选拔任用的重要依据

B.作为领导干部培训的参考

C.作为领导干部考核的依据

D.作为领导干部晋升的必要条件

E.作为领导干部年度考核的参考

14.未通过领导干部任前法律知识考试的领导干部可能面临哪些处理？()

A.不得提拔任用

B.降级使用

C.延长试用期

D.退回原单位

E.通报批评

15.领导干部任前法律知识考试的组织和实施过程中，应遵循哪些原则？()

A.公平、公正原则

B.依法行政原则

C.实事求是原则

D.保密原则

E.效率原则

三、填空题(共5题)

16.领导干部任前法律知识考试的主要目的是为了检验领导干部是否具备__的基本法律知识。

17.根据《领导干部任前法律知识考试制度》，考试成绩不合格的领导干部__。

18.领导干部任前法律知识考试的组织工作由__负责。

19.领导干部任前法律知识考试的成绩有效期为__。

20.领导干部任前法律知识考试的组织形式可以是__。

四、判断题(共5题)

21.领导干部任前法律知识考试是对拟任领导干部法律素养的全面考察。()

A.正确B.错误

22.领导干部任前法律知识考试成绩不合格者，可以直接晋升为更高职务。()

A.正确B.错误

23.领导干部任前法律知识考试的成绩只作为选拔任用的参考。()

A.正确B.错误

24.领导干部任前法律知识考试的组织工作由教育行政部门负责。()

A.正确B.错误

25.领导干部任前法律知识考试的成绩一旦合格，终身有效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：领导干部任前法律知识考试的主要目的是什么？

27.问：领导干部任前法律知识考试的成绩如何使用？

28.问：领导干部任前法律知识考试的组织工作由哪些部门共同负责？

29.问：领导干部任前法律知识考试不合格的后果是什么？

30.问：领导干部任前法律知识考试的内容主要包括哪些方面？

领导干部