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2025宁夏国投集团招聘工作人员20人笔试参考题库及答案解析

考试说明

1.本套题库适配宁夏国投集团综合类岗位招聘笔试，涵盖行政职业能力测试、综合知识（国企常识、宁夏区情、时政）、专业知识（财务管理、企业管理、法律）三大模块，共100题，满分100分，考试时间120分钟。

2.题型包括单选题（60题，每题1分）、多选题（20题，每题1.5分）、判断题（10题，每题0.5分）、简答题（5题，每题3分）、案例分析题（1题，10分）。

3.本题库侧重考查考生的综合素养、专业能力及对宁夏国投集团的了解程度，题目难度与实际笔试匹配。

第一部分行政职业能力测试（共40题，每题1分）

一、言语理解与表达（15题）

从蜻蜓低飞预测天气，到蟾蜍搬家预测地震，中国古代民间积累了不少的经验。这些经验经过一代代人口口相传，时至今日，在民间也包括今天的网络上来看，依旧有不低的信任度。而现代地震研究，强调的则是数据和概率。在古代对于某一地区的准确预报，放在今天信息汇集和横向对比、统计来看，则不再有普遍适用的意义。对于中国古代民间积累的地震预报的经验，作者认为它（）superscript:1]/superscript

brA.是民间智慧的结晶，具有相当的可信度

brB.与现代地震研究背道而驰，不可信

brC.具有偶然性，不能作为地震预报的依据

brD.可以在现代地震研究中得到有效利用

答案：C

解析：由文段中的“不再有普遍适用的意义”可知，作者认为古代民间地震预报经验具有偶然性，在现代不具备普遍参考价值，不能作为地震预报的依据。

我们常常毫不怀疑小说和诗歌的假定性，又______地相信散文、传记、日记、访谈的真实性。殊不知，随着现代叙事中各种文体的融合和文体边界的模糊，以真实与虚构来区分各种文体的做法也受到质疑。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）superscript:1]/superscript

brA.坚定不移史传性分歧

brB.义无反顾自传性龃龉

brC.不假思索纪实性矛盾

brD.毫无保留严肃性掣肘

答案：C

解析：第一空，与“毫不怀疑”并列，“不假思索”体现出不假思索就相信的状态，符合文意；第二空，“纪实性文字”对应散文、传记等强调真实的文体；第三空，“矛盾”比“前后不一”程度更重，符合递进关系。

近年来，生态环境保护领域的法治建设进入快车道。党的十九届四中全会提出要完善生态环境保护法律体系和执法司法制度，这要求我们必须更加深刻地认识生态环境保护的基本规律，应用这些规律去推动相应的法治建设。这段文字接下来最可能讨论的是（）superscript:1]/superscript

brA.我国生态文明制度建设的成果

brB.专业技术机构在环境治理中的功能定位brC.专业技术机构在执法中的作用

brD.法律对环保领域专业技术机构的具体行为规定

答案：D

解析：文段尾句强调要从法律层面规范环保专业技术机构的行为，后文应围绕这一话题展开，D项衔接最紧密。

依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）

br①宁夏国投集团始终坚持服务地方经济发展，在______区域产业升级中发挥着重要作用。

br②面对市场变化，企业应及时______经营策略，以适应新形势的要求。

brA.推动调整

brB.推进调节

brC.促进调控

brD.助力调配

答案：A

解析：“推动”侧重使事物前进，与“产业升级”搭配恰当；“调整策略”是固定搭配，指改变原有策略以适应情况。

下列句子中，没有语病的一项是（）

brA.宁夏国投集团的成立，对于整合地方国有资产、提升国有资本运营效率具有重要意义。

brB.通过开展党史学习教育，使干部职工的政治素养和业务能力得到了显著提升。

brC.为了防止不再发生类似的安全事故，公司制定了严格的安全管理制度。

brD.能否坚持绿色发展理念，是实现企业可持续发展的关键。

答案：A

解析：B项缺少主语，应删去“通过”或“使”；C项否定不当，应删去“不”；D项两面对一面，应删去“能否”。

二、数量关系（10题）

某公司共有员工120人，其中男员工人数是女员工的1.5倍，该公司男、女员工各有多少人？（）

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