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医院职工岗前培训制度

为规范医院职工岗前培训管理，提升新入职职工职业素养、专业能力和服务意识，确保其快速适应岗位要求，保障医疗质量与安全，结合医院实际情况，制定本制度。

本制度适用于医院全体新入职职工，包括临床、医技、护理、行政、后勤等各岗位人员。新入职职工指通过公开招聘、调入、引进等方式首次与医院建立劳动关系的人员，含试用期人员。

岗前培训工作由医院人力资源部统筹管理，医务科、护理部、院感科、质控科、保卫科、党办/院办等相关职能部门协同实施，成立由分管人事工作的院领导任组长，各职能部门负责人为成员的岗前培训工作领导小组（以下简称“领导小组”），负责培训方案审批、资源协调及效果监督。人