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企业职工安全教育培训档案模板

一、引言

为规范企业职工安全教育培训工作，夯实安全生产基础，保障职工生命安全与身体健康，提升企业整体安全管理水平，特制定本档案模板。本档案旨在系统记录企业安全教育培训的全过程，包括培训计划、实施、考核、效果评估及相关佐证材料，为企业安全生产标准化建设、事故预防及责任追溯提供重要依据。各部门应高度重视，指定专人负责，确保档案的真实性、完整性、连续性和可追溯性。

二、企业安全教育培训总体规划与制度

（一）年度安全教育培训计划

1.计划名称：[年份]年度职工安全教育培训计划

2.制定部门：[例如：安全管理部/人力资源部]

3.制定日期：[年月日]

4.计划概述：简述本年度培训的目标、重点、主要内容、形式、时间安排及预期效果。

5.培训对象与频次：

*新入职职工：[例如：入职当日起X日内完成三级安全教育]

*在岗职工：[例如：每年不少于X学时，其中专项安全知识培训不少于Y学时]

*特种作业人员：[例如：按规定周期复审培训]

*管理人员：[例如：每年不少于Z学时的安全管理知识培训]

*其他特定人员（如：外包工、实习生等）：[具体规定]

6.培训内容框架：

*法律法规与企业安全规章制度

*安全操作规程与岗位风险辨识

*安全技术知识与应急处置能力

*典型事故案例分析与警示教育

*其他专项内容（如：消防安全、交通安全、职业病防治等）

7.培训资源保障：

*培训师资（内部讲师、外部聘请专家名单及资质）

*培训教材与参考资料清单

*培训场地与设施

*培训经费预算

8.计划审批：

*部门负责人审核：[签字]日期：[年月日]

*分管领导审批：[签字]日期：[年月日]

*（若有）总经理审批：[签字]日期：[年月日]

9.计划调整记录（如有）：

*调整原因：

*调整内容：

*审批人：[签字]日期：[年月日]

（二）安全教育培训管理制度

1.制度名称：[企业全称]职工安全教育培训管理制度

2.制度版本/修订次数：V[X]/第[X]次修订

3.发布日期：[年月日]

4.生效日期：[年月日]

5.制度正文概要（或附制度全文复印件）：

*总则（目的、依据、适用范围）

*培训组织与管理职责分工

*培训内容与形式要求

*培训考核与证书管理

*培训档案管理规定

*奖惩措施

*附则

（三）相关法律法规及标准清单

1.国家及地方安全生产法律法规（摘录或清单）

2.行业安全标准与规范（摘录或清单）

3.企业内部安全操作规程（清单及版本号）

三、职工安全教育培训实施记录

（一）新职工入职三级安全教育培训记录

1.基本信息

*姓名：[职工姓名]

*性别：[男/女]

*出生年月：[年月]

*文化程度：[例如：高中/大专/本科]

*入职日期：[年月日]

*所在部门：[具体部门]

*岗位名称：[具体岗位]

*安全教育负责人：[姓名]

2.厂（矿）级安全教育

*培训日期：[年月日]至[年月日]

*培训学时：[X]学时

*培训内容：（可附培训大纲或课件摘要）

*企业安全生产概况及发展历史

*安全生产法律法规及企业主要安全管理制度

*企业安全生产责任制

*重大危险源辨识与应急救援预案概述

*典型事故案例及教训

*个人防护用品的使用与维护

*从业人员安全生产的权利与义务

*培训讲师：[姓名]职称/资质：[例如：注册安全工程师/安全主任]

*考核方式：[例如：笔试/口试/实操]

*考核成绩：[分数或合格/不合格]

*考核日期：[年月日]

*培训负责人签字：[签字]

*职工签字确认：[签字]

3.车间（工段、区、队）级安全教育

*培训日期：[年月日]至[年月日]

*培训学时：[X]学时

*培训内容：（可附培训大纲或课件摘要）

*车间概况及主要工艺流程

*车间主要危险因素及安全注意事项

*车间安全管理制度及操作规程

*车间应急设备（如灭火器、消防栓、急救箱）的位置与使用

*车间典型事故案例分析

*培训讲师：[姓名]职称/资质：[例如：车间主任/安全员]

*考核方式：[例如：笔试/口试/提问]

*考核成绩：[分数或合格/不合格]

*考核日期：[年月日]

*车间负责人签字：[签字]

*职工签字确认：[签字]

4.班组级安全教育

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