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上半纪律检查工作总结(2篇)

半纪律检查工作总结一

在过去半年里，我单位纪律检查工作紧紧围绕中心工作，坚持以强化纪律意识、规范权力运行、维护单位良好形象为目标，积极履行监督执纪问责职责，为单位各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。以下是对上半年纪律检查工作的详细总结。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确工作责任

为确保纪律检查工作有序开展，单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的纪律检查工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署纪律检查工作，明确工作重点和任务分工。同时，制定了详细的工作计划和实施方案，将各项工作任务分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。

在工作推进过程中，领导小组加强对工作进展情况的监督检查，及时解决工作中存在的问题。通过加强组织领导，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局，为纪律检查工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（二）强化纪律教育，提高廉洁意识

1.开展廉政专题学习：结合单位实际，制定了详细的廉政学习计划。上半年，共组织开展廉政专题学习[X]次，重点学习了党的纪律法规、廉政准则以及上级有关党风廉政建设的文件精神。通过学习，使广大干部职工深刻认识到廉洁自律的重要性，增强了纪律意识和规矩意识。

2.举办廉政教育讲座：邀请纪检监察部门的专家学者为干部职工举办廉政教育讲座[X]次。讲座结合实际案例，深入浅出地讲解了廉政风险防范、职务犯罪预防等方面的知识，使干部职工深受教育和启发。

3.开展廉政警示教育活动：组织干部职工观看廉政警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次。通过直观的视觉冲击和实地感受，让干部职工深刻认识到腐败行为的危害性，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

（三）加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：针对单位工程建设、物资采购、资金管理等重点领域和关键环节，制定了详细的监督检查方案。上半年，共开展专项监督检查[X]次，重点检查了项目招投标、合同签订、资金使用等方面的情况。通过监督检查，发现并纠正了一些不规范行为，有效防范了廉政风险。

2.加强对干部职工日常行为的监督：建立了干部职工日常行为监督机制，通过不定期抽查、明察暗访等方式，对干部职工的工作纪律、工作作风等方面进行监督检查。上半年，共开展日常监督检查[X]次，对发现的迟到早退、工作时间上网聊天等问题进行了严肃处理，有效整顿了工作作风。

3.加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督：严格按照“三重一大”决策制度的要求，对单位重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等情况进行监督。上半年，共参与“三重一大”事项决策会议[X]次，确保了决策的科学性、民主性和合法性。

（四）严肃执纪问责，维护纪律权威

1.畅通举报渠道：设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受干部职工和社会各界的举报投诉。对收到的举报线索，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。上半年，共收到举报线索[X]件，经调查核实，属实[X]件，不属实[X]件。

2.严肃查处违纪行为：对调查核实的违纪行为，坚持以事实为依据，以纪律为准绳，严肃进行处理。上半年，共查处违纪案件[X]起，给予党纪政纪处分[X]人。通过严肃查处违纪行为，起到了很好的警示作用，维护了纪律的严肃性和权威性。

3.做好案件查办的后续工作：对受到党纪政纪处分的干部职工，及时进行回访教育，帮助他们认识错误、改正错误。同时，深入分析案件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似问题再次发生。

二、工作成效

（一）干部职工廉洁意识明显提高

通过开展一系列的纪律教育活动，广大干部职工对廉洁自律的重要性有了更深刻的认识，纪律意识和规矩意识明显增强。在日常工作中，能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（二）权力运行更加规范

通过加强对重点领域和关键环节的监督检查，以及对“三重一大”决策制度执行情况的监督，有效规范了权力运行。在工程建设、物资采购、资金管理等方面，严格按照规定程序进行操作，杜绝了违规违纪行为的发生。

（三）工作作风明显转变

通过加强对干部职工日常行为的监督检查，严肃查处迟到早退、工作时间上网聊天等问题，有效整顿了工作作风。广大干部职工的工作积极性和主动性明显提高，工作效率和服务质量得到了显著提升。

（四）单位形象得到进一步提升

通过加强纪律检查工作，严肃查处违纪行为，维护了单位的良好形象。干部职工在工作中能够严格遵守纪律规定，做到公正廉洁、务实高效，赢得了社会各界的广泛好评。

三、存在的问题

（一）纪律教育的针对性和实效性有待进一步提高

在纪律教育过程中，存在教育内容和方式方法不够丰富多样的问题，对不同岗位、不同层次干部职工的教育缺乏针对性，导致教育效果不够理想