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学生会规章制度

一、总则

学生会是在学校党委领导、团委指导下，学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。本规章制度旨在规范学生会成员行为，保障学生会工作的顺利开展，更好地为广大同学服务，促进校园文化建设和学生全面发展。

二、成员准则

1、思想道德：应当积极践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和行为规范，诚实守信，尊敬师长，团结同学。不得有任何损害学校、学生会及同学利益的行为，严禁参与任何形式的违法违纪活动。

2、学习态度：要勤奋学习，努力提高自身综合素质，学习成绩优良。在学习上起到模范带头作用，带动身边同学共同进步。

3、工作作风：秉持认真负责、严谨高效的工作态度，积极履行职责。对待工作任务不得推诿、敷衍，要按时、高质量地完成各项工作。

三、组织架构与职责

学生会设主席团、各职能部门等组织架构。

1、主席团：全面负责学生会的工作规划、决策和协调，领导各职能部门开展工作，代表学生会与学校各部门及其他组织进行沟通与交流。

2、职能部门

秘书处：负责学生会的日常事务管理，文件起草、档案整理、会议组织等工作。

宣传部：通过各种宣传渠道，如海报、广播、新媒体等，宣传学生会工作、校园文化活动等，扩大学生会影响力。

外联部：加强与校内外其他组织的联系与合作，拓展资源，为学生会活动争取支持。

文体部：组织开展各类文体活动，丰富同学们的课余生活，促进校园文化繁荣。

权益部：关注同学们的权益问题，及时收集、反馈同学们的意见和建议，协助学校解决同学们的实际困难。

各部门应当明确职责，相互协作，共同推动学生会工作的开展。

四、会议制度

1、例会：学生会定期召开例会，一般每周X次。例会主要总结上周工作，安排本周任务，交流工作经验和心得。例会要求成员按时参加，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，需提前向秘书处请假。

2、工作会议：根据工作需要，随时召开工作会议。会议主要针对某项具体工作进行安排和部署，明确工作任务、责任人及时间节点。参会人员要认真领会会议精神，按照要求完成工作任务。

3、会议纪律：会议期间，成员应当保持安静，认真听讲，做好记录。不得交头接耳、玩手机或做与会议无关的事情。对会议讨论内容要严格保密，不得泄露给无关人员。

五、活动组织规范

1、活动策划：举办活动前，相关部门应当进行充分的调研和策划，制定详细的活动方案。活动方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等内容。

2、活动审批：活动方案制定后，需提交学校相关部门审批。经批准后方可组织实施。审批过程中，如发现问题或需要修改的地方，要及时按照要求进行调整。

3、活动宣传：宣传部要提前做好活动宣传工作，通过多种渠道发布活动信息，吸引同学们积极参与。宣传内容要真实、准确、清晰，不得夸大或虚假宣传。

4、活动实施：活动实施过程中，要安排专人负责现场组织和协调工作，确保活动安全、有序进行。工作人员要认真履行职责，为参与活动的同学提供优质服务。如遇突发情况，要及时妥善处理，并向学校相关部门报告。

5、活动总结：活动结束后，承办部门要及时进行总结。总结内容包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。总结报告要在活动结束后X个工作日内提交给学生会秘书处。

六、财务管理规定

1、经费来源：学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助、会员会费等。

2、经费使用原则：经费使用应当遵循合理、节约、公开的原则，严格按照预算执行，不得超支。经费使用要用于学生会开展的各项活动、工作及为同学服务等方面，不得挪作他用。

3、经费报销：经费报销需凭正规发票，并注明用途、金额、时间等信息。报销发票要由经手人、证明人签字，经主席团审批后，到学校财务部门报销。报销要及时，不得拖延。

4、财务公开：学生会定期向全体成员公开经费收支情况，接受成员监督。公开内容包括收入明细、支出明细、余额等。

七、考核与奖惩制度

1、考核内容：对学生会成员的考核主要包括思想道德、学习成绩、工作表现、团队协作等方面。

2、考核方式：考核采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行。每学期末进行一次综合考核。

3、奖励办法：对表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。奖励形式包括颁发荣誉证书、奖品等。优秀成员在评优评先、推荐参加各类培训和活动等方面享有优先权。

4、惩罚措施：对违反学生会规章制度、工作表现不佳的成员，视情节轻重给予批评教育、警告、撤职等处分。受到处分的成员要认真反思，积极改正错误。如因个人原因给学生会造成重大损失的，要承担相应的赔偿责任。

八、退出机制

学生会成员因毕业、转学、个人原因等不能继续履行职责的，可申请退出学生会。退出申请需以书面形式提交给学生会秘书处，经主席团批准后生效。成员退出后，要做好