企业员工加班管理制度措施.docx

企业员工加班管理制度措施

一、总则

（一）目的

为规范企业员工加班管理工作，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。同时，保障员工加班权益，结合公司实际情况，特制定本加班管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工。

（三）基本原则

1.效率至上原则。各部门须有计划地组织生产经营、开展各项工作，提高劳动生产率和工作效率，对加班进行严格控制。

2.加班审批原则。员工加班需按照规定的流程进行审批，未经批准的加班不视为有效加班。

3.劳逸结合原则。充分保障员工的休息权，避免员工过度加班，确保员工身心健康。

二、加班的定义与分类

（一）加班定义

加班是指员工在规定的