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2025年员工违法行为专项整治考试附有答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，员工利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到（）以上的，构成职务侵占罪。

A.1万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

2.某公司销售主管张某在与客户签订合同时，私下要求客户将合同金额的5%汇入其个人账户作为“合作奖励”，该行为属于（）。

A.正常商业佣金

B.职务侵占

C.商业贿赂

D.不当得利

3.员工李某因不满公司调岗决定，将掌握的客户信息（包含姓名、联系方式、交易记录）出售给竞争对手，涉及客户数量200人，违法所得1.5万元。根据《中华人民共和国数据安全法》，李某的行为可能被认定为（）。

A.侵犯公民个人信息罪

B.非法经营罪

C.破坏生产经营罪

D.不构成犯罪

4.某公司财务人员王某为掩盖挪用公款行为，伪造了3份虚假的费用报销单，涉及金额8万元。根据《中华人民共和国会计法》，王某的行为属于（）。

A.伪造会计凭证

B.变造会计凭证

C.隐匿会计资料

D.提供虚假财务报告

5.员工赵某在离职前将公司研发的核心技术文档拷贝至个人移动硬盘，意图入职新公司后使用。该行为违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》中的（）规定。

A.商业秘密保护

B.虚假宣传

C.混淆行为

D.诋毁商誉

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.赔偿金

B.违约金

C.经济补偿金

D.双倍工资

7.某公司仓库管理员陈某与外部人员勾结，将仓库内价值12万元的原材料私自运出变卖，所得款项两人平分。陈某的行为构成（）。

A.盗窃罪

B.职务侵占罪

C.诈骗罪

D.挪用资金罪

8.员工张某在参与公司招投标过程中，向评标委员会成员赠送价值2万元的购物卡，意图影响评标结果。该行为属于（）。

A.正常业务往来

B.对非国家工作人员行贿罪

C.行贿罪

D.介绍贿赂罪

9.根据《中华人民共和国反洗钱法》，金融行业员工发现客户交易金额明显异常（如单日累计转账500万元且无合理理由），未按规定报告的，可能面临（）。

A.民事赔偿责任

B.行政处罚

C.刑事处罚

D.行业禁入

10.某互联网公司程序员李某在维护系统时，擅自修改用户账户信息，将100名用户的积分转移至自己账户，兑换成现金5万元。李某的行为构成（）。

A.盗窃罪

B.职务侵占罪

C.破坏计算机信息系统罪

D.诈骗罪

11.员工王某受公司委托采购办公设备，与供应商约定虚增采购金额10万元，其中5万元由供应商返还给王某。王某的行为属于（）。

A.合法商业操作

B.挪用资金

C.贪污

D.职务侵占

12.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，员工在销售过程中故意隐瞒商品质量缺陷，导致消费者权益受损的，公司需承担（），员工可能被追究（）。

A.民事责任；行政责任

B.行政责任；刑事责任

C.民事责任；刑事责任

D.刑事责任；民事责任

13.某快递公司分拣员张某为报复公司，将200件快递私自丢弃，造成客户损失合计8万元。张某的行为构成（）。

A.故意毁坏财物罪

B.破坏生产经营罪

C.盗窃罪

D.职务侵占罪

14.员工刘某在社交媒体上发布虚假信息，称“公司产品存在严重质量问题，已导致多人受伤”，实际无相关证据。该行为违反了（）。

A.《中华人民共和国广告法》

B.《中华人民共和国反不正当竞争法》

C.《中华人民共和国消费者权益保护法》

D.《中华人民共和国劳动法》

15.根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，员工犯非国家工作人员受贿罪，数额特别巨大的，最高可处（）。

A.5年有期徒刑

B.10年有期徒刑

C.无期徒刑

D.死刑

16.某医院护士孙某将工作中接触的患者病历信息（包含姓名、诊断结果、治疗方案）出售给医药公司，获利3万元。孙某的行为构成（）。

A.非法提供公民个人信息罪

B.侵犯商业秘密罪

C.医疗事故罪

D.不构成犯罪

17.员工赵某在公司年会中，因饮酒过量与同事发生争执，持刀将同事刺伤，经鉴定为轻伤二级。赵某的行为（）。

A.属于工伤，公司承担赔偿责任

B.构成故意伤害罪，需承担刑事