职称评审试题及答案.docxVIP

职称评审试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.某高校教师近五年主持国家自然科学基金面上项目1项，以第一作者发表SCI一区论文3篇，以第二完成人获省科技进步二等奖1项，下列哪种情形最接近其职称评审“科研业绩”指标的优秀等级？

A.满足基本条件，但未达到优秀

B.达到优秀，且明显超出平均线

C.仅项目符合，论文与奖项不足

D.奖项排名靠后，不能计分

答案：B

解析：面上项目+3篇一区+省二等奖第二完成人，三项叠加已远超多数学科优秀线，且奖项排名在省部级二等奖中可计高分。

2.职称评审中，对“教学为主型”教师最具权重的材料是：

A.授权发明专利

B.校级教改项目结题报告

C.学生评教连续四年排名前5%

D.横向课题到账经费

答案：C

解析：教学为主型核心指标是课堂教学质量与成效，学生评教持续优异最能直接反映教学水平。

3.关于代表作制度，下列说法正确的是：

A.必须提交SCI论文

B.允许提交未公开发表的专利

C.成果需署名第一作者或通讯作者

D.成果署名单位须与申报单位一致

答案：C

解析：代表作强调学术贡献度，第一作者或通讯作者身份是衡量贡献的核心依据；未公开专利、单位不一致均可接受，但须说明贡献。

4.某医师申报副高，提交3篇SCI论文，其中1篇为共同一作，排序第二，该篇论文在评审中通常：

A.不计入

B.按50%计分

C.按100%计分

D.由评审组投票决定

答案：B

解析：共同一作第二在多数省份按50%折算，若附书面贡献说明可上浮至70%，但极少给满分。

5.在“科技成果转化”指标中，最能体现“转化”的是：

A.专利授权

B.技术合同登记额

C.专利转让合同及到账凭证

D.成果鉴定证书

答案：C

解析：转化强调“落地+收益”，转让合同与银行到账凭证构成完整证据链。

6.职称评审中，对“思想政治表现”实行：

A.自我陈述

B.党支部鉴定与单位党委双重审核

C.匿名投票

D.无需材料

答案：B

解析：思想政治实行“双签字”制度，党支部出具意见，党委盖章确认，确保政治方向。

7.某工程师主持制定1项国家标准，排名第5，该标准在评审中：

A.不计分

B.按国家标准排名前五有效，计满分

C.按50%计分

D.仅前3名计分

答案：B

解析：国家标准制定周期长、门槛高，多数系列文件明确前5名均可计满分。

8.在“继续教育”审核中，以下哪项可被认定为有效学时？

A.网络培训无考核记录

B.学术会议发言+会议通知+签到表

C.自费旅游参观展会

D.内部茶话会

答案：B

解析：会议发言具备学术属性，通知与签到形成证据链，可折算继续教育学时。

9.职称系统上传的PDF材料若出现缺页，评审专家可：

A.直接退回

B.忽略缺页

C.要求补正一次

D.视为无效材料

答案：C

解析：多数省份给予“一次补正”机会，逾期视为放弃。

10.对“破格申报”描述正确的是：

A.不受学历限制

B.不受资历限制

C.不受岗位数额限制

D.仍需满足业绩突出条件

答案：D

解析：破“资历”或“学历”，但不破“业绩”与“岗位数额”，需业绩特别突出并经专家投票。

11.教学竞赛获省级一等奖，在评审中通常认定为：

A.教学类最高等级奖励

B.等同于国家级项目

C.仅作参考

D.折半计分

答案：A

解析：省级教学竞赛一等奖在多数高校评分体系中与省部级科研成果一等奖等值。

12.职称材料公示期内，对异议处理程序为：

A.立即中止评审

B.移交纪检部门

C.由评委会调查并书面答复

D.忽略匿名异议

答案：C

解析：评委会下设监督组，实名异议须10日内书面答复，匿名异议可存档备查。

13.在“导师资格”审核中，最具说服力的是：

A.研究生院出具的硕导聘任文件

B.个人网页截图

C.学生证明

D.课程表

答案：A

解析：聘任文件为官方正本，其余为辅助材料。

14.某教师发表SSCI一区论文1篇，以通讯作者署名，单位排序第二，该论文：

A.不能作为代表作

B.可按100%计分

C.需附合作协议说明实际贡献

D.必须单位第一才有效

答案：C

解析：单位排序第二时，评委会要求提供合作说明，确认学术贡献真实性。

15.职称评审中，对“社会服务”最具权重的是：

A.担任企业独立董事

B.参与政府政策