2026年烟草制品公司质量部门绩效考核管理制度.docx

2026年烟草制品公司质量部门绩效考核管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司质量部门绩效考核管理工作，客观评价质量部门及人员的工作业绩和履职效果，提升质量管控能力和工作效率，保障公司产品质量符合烟草行业标准及法规要求，结合《中华人民共和国产品质量法》《烟草行业质量管控规范》《企业绩效考核管理指引》等相关法律法规及本公司生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度所称质量部门绩效考核管理，是指按照既定标准和流程，对质量部门整体工作成效、各岗位人员履职情况进行量化与定性评价，将考核结果与绩效薪酬、岗位调整、培训提升等挂钩，并推动持续改进的全过程管理活动，涵盖考核标准制定、数据收集、考核实施、结