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2025年耳鼻喉科工作总结及2026年工作计划

2025年，耳鼻喉科在医院党委的领导下，以“强专科、优服务、促创新”为目标，围绕医疗质量、学科建设、教学科研及患者满意度提升等核心任务，全面推进各项工作。全年完成门诊诊疗12.8万人次，较2024年增长11.6%；收治住院患者5600例，同比增长8.3%；完成各类手术4200台，其中三四级手术占比68%，较上年提高5个百分点；急危重症抢救成功率98.7%，患者满意度达95.2分，创历史新高。现将本年度工作总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗业务稳步提升，技术创新成效显著

1.常规诊疗提质增效。优化门诊分层诊疗模式，开设耳科、鼻科、咽喉头颈外科、眩晕及小儿耳鼻喉5个专病门诊，日均接诊量从80人次提升至110人次，候诊时间缩短至35分钟以内。针对慢性鼻窦炎、过敏性鼻炎、突发性耳聋等常见病，制定标准化诊疗路径，规范用药及随访管理，患者复发率下降12%。全年开展眩晕疾病综合诊疗1200例，引入视频头脉冲试验（vHIT）、前庭自旋转试验（VAT）等精准检查，诊断准确率从82%提升至91%。

2.疑难重症救治能力突破。成功开展耳内镜下人工听骨链重建术120例，听力提高30dB以上者占比85%；鼻内镜下鼻颅底肿瘤切除术35例，其中侵犯前颅底的巨大脑膜瘤切除手术2例，实现零并发症；咽喉头颈外科完成喉癌保留喉功能手术48例，术后3个月拔管率90%，发声功能评估优良率82%。急危重症救治方面，成功救治喉梗阻Ⅲ度以上患者62例、颈部大血管损伤致失血性休克患者8例、食管异物并纵膈感染患者15例，多学科协作（MDT）参与率100%。例如，1例82岁下咽癌晚期合并喉梗阻患者，联合麻醉科、ICU行紧急气管切开+肿瘤姑息切除，术后经营养支持及放疗，生存期延长6个月，生活质量显著改善。

3.新技术新项目落地应用。引入3D电子鼻内镜系统，实现鼻颅底解剖结构三维重建，手术精准度提升40%，手术时间平均缩短25分钟；开展喉显微激光手术20例，用于早期喉癌及声带白斑治疗，术后嗓音恢复时间较传统手术缩短50%；试点“人工智能（AI）辅助耳内镜图像分析系统”，对胆脂瘤特征识别准确率达92%，术前评估效率提升30%。

（二）学科建设持续深化，人才梯队逐步优化

1.亚专科建设加速推进。明确耳科学（含耳神经及侧颅底）、鼻科学（含鼻颅底及变态反应）、咽喉头颈外科学（含嗓音及甲状腺）、眩晕及耳内科4个亚专科发展方向，组建4个亚专科团队，各团队配备1名学科带头人和2-3名骨干医师。耳科学团队在侧颅底手术领域实现突破，完成岩尖胆脂瘤切除术5例；鼻科学团队与神经外科联合开展前颅底缺损修补术10例，技术达省内领先水平；咽喉头颈外科团队开展甲状腺肿物经口入路腔镜手术3例，创伤更小、美容效果更佳。

2.人才培养与引进双管齐下。选派5名骨干医师至北京同仁医院、上海眼耳鼻喉科医院进修，其中2名专攻耳神经外科，1名学习鼻颅底手术，1名研究咽喉嗓音显微外科，1名进修眩晕诊疗技术。引进博士1名（主攻耳科学）、硕士2名（分别擅长鼻变态反应及头颈肿瘤），目前科室医师中硕士及以上学历占比75%，副高及以上职称占比30%。

3.设备与平台建设完善。投入320万元购置术中神经监护仪、嗓音分析系统及耳声发射仪，更新耳内镜、鼻内镜光源及成像系统。建成眩晕诊疗中心，配备视频眼震图仪、前庭功能检查室及平衡功能训练室，年服务患者2000人次；设立嗓音门诊，配备电子喉镜、动态喉镜及嗓音评估软件，开展声带小结、息肉等嗓音疾病规范治疗，有效率90%。

（三）教学科研协同发展，学术影响力扩大

1.教学工作扎实推进。承担住院医师规范化培训（住培）耳鼻喉科基地教学任务，带教住培医师12名，完成耳鼻咽喉头颈外科核心病种培训20项，出科考核通过率100%，其中3名学员获“优秀住培医师”称号。接收医学院本科生实习25名，开展病例讨论、操作示教40次，实习满意度94分。举办省级继教项目“耳鼻喉科微创技术新进展”，吸引省内外200余名医师参与；科室内部开展业务学习48次、病例讨论24次、教学查房12次，年轻医师临床思维及操作能力显著提升。

2.科研成果量质齐升。全年立项科研课题5项，其中国家自然科学基金青年项目1项（“IL-33在变应性鼻炎鼻黏膜重塑中的作用机制研究”）、省级课题2项、市级课题2项，科研经费累计180万元。发表论文22篇，其中SCI论文6篇（最高影响因子5.2）、中文核心期刊12篇；获得实用新型专利3项（“一种可调式耳内镜支撑架”“便携式咽喉喷雾器”“防误吸食管异物取出钳”）。与药学院合作开展“中药复方对变应性鼻炎Th1/Th2平衡调节的实验研究”，已完成动物模型构建，预计202