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2025年感染科工作总结及2026年工作计划

2025年，感染科在医院党委的统筹领导下，紧扣“强基础、提能力、防风险、促发展”主线，以规范化诊疗为核心，以科研创新为驱动，以疫情防控为底线，全面推进学科建设与服务能力提升。全年科室门诊量3.2万人次（同比2024年增长15%），收治住院患者1862例（其中危重症患者占比28%），治愈好转率94.7%，抗菌药物合理使用率93.2%，患者满意度96.8分，各项核心指标稳居医院临床科室前列，在区域感染性疾病防治中发挥了关键作用。现将全年工作具体总结如下：

一、医疗业务：聚焦精准诊疗，强化危重症救治能力

本年度以“感染性疾病精准化诊疗”为重点，优化门急诊-住院-重症全流程管理。门诊层面，开设“发热待查”“肝病综合”“特殊病原体感染”3个专病门诊，由高年资主治医师及以上坐诊，日均接诊专病患者40余人次，发热待查明确诊断率从2024年的78%提升至85%。针对肝病患者，联合消化内科、超声科开展肝纤维化无创检测（FibroScan），全年完成检测420例，为抗病毒治疗决策提供重要依据。

住院部方面，修订《感染科常见疾病诊疗规范（2025版）》，细化结核、肝炎、隐球菌感染等12类疾病的诊疗路径，缩短平均住院日至9.2天（同比缩短1.1天）。重症救治是本年度突破重点，与ICU、呼吸与危重症医学科建立“感染性重症联合救治小组”，全年参与多学科会诊（MDT）126次，成功救治重症新型布尼亚病毒感染、脓毒症休克、重症社区获得性肺炎等危重症患者212例，死亡率控制在2.1%（低于省级质控标准0.8个百分点）。针对多重耐药菌感染（MDRO），与临床药学科、微生物室协作，建立“病原学快速检测-耐药基因分析-个体化用药”闭环管理，MDRO感染患者临床有效率从82%提升至88%。

二、疫情防控：筑牢安全屏障，提升新发传染病应对水平

2025年，全球传染病流行态势复杂，科室作为医院传染病防控核心单元，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求。一方面，强化常规传染病管理：全年报告法定传染病12种共327例（其中乙类289例，丙类38例），肺结核规范管理率100%，乙肝母婴阻断成功率99.6%，均达国家考核标准。另一方面，高效应对新发突发疫情：3月本地出现输入性登革热聚集性疫情，科室48小时内组建应急梯队，配合疾控中心完成流行病学调查123人次，收治确诊患者57例，无重症死亡病例；11月应对冬季流感高峰，开设流感专病门诊，联合药学部制定“中药预防+抗病毒药物精准使用”方案，门诊流感患者症状缓解时间缩短至3.1天（同比缩短0.5天），有效降低重症转化率。

在能力建设上，全年开展传染病防控培训12场（覆盖医护、规培生、实习生300余人次），组织穿脱防护服、疫情信息报告、应急转运等实战演练6次，修订《感染科突发公共卫生事件应急预案（2025版）》，新增“不明原因肺炎”“输入性疟疾”等4类场景处置流程。与市疾控中心共建“感染病监测哨点”，全年上报异常病例监测数据178条，为区域疫情预警提供支撑。

三、科研教学：深化医研融合，夯实人才培养根基

科研工作以“临床问题导向”为原则，全年立项各级课题7项（其中省级自然科学基金2项，市科技局重点项目3项，院级课题2项），总经费185万元。聚焦“结核分枝杆菌耐药机制”“新型冠状病毒变异株致病特征”“肠道微生态与感染性疾病关系”3个方向，发表SCI论文6篇（IF5分3篇），核心期刊论文11篇。与中科院微生物所合作的“发热待查患者血清宏基因组测序（mNGS）应用价值”研究，完成200例临床样本分析，相关成果在中华医学会感染病学分会年会上作壁报展示。

教学工作围绕“同质化、规范化”目标，承担本科临床见习、规培生轮转、进修医师培训3类教学任务。全年带教本科实习生42人，规培生18人（其中感染专业基地学员8人），进修医师6人。优化教学流程：理论授课采用“案例导入+问题讨论”模式，增加mNGS解读、抗菌药物PK/PD理论等前沿内容；技能培训依托模拟病房，开展腰椎穿刺、肝活检等操作考核，通过率100%；出科考核实行“理论+技能+临床思维”综合评价，学员平均得分89.5分。此外，举办“感染病诊疗新进展”市级继教班2期，吸引省内外200余名医务人员参与，提升了区域内感染科医师的诊疗水平。

四、团队建设：优化人才结构，激发科室发展活力

通过“引育结合”策略，优化人才梯队。本年度引进博士1名（主攻真菌感染方向），硕士2名（分别擅长肝病、感染性重症），派出3名骨干医师至北京协和医院、上海华山医院感染科进修（6-12个月），1名护士赴省疾控中心学习传染病防控技术。目前科室医师团队中，高级职称占比35%（7人），硕士及以上学历占比80%（16人），形成“老带新、专