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2025年感染科工作总结暨下一步工作计划

2025年，感染科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“平急结合、防治并重、精准诊疗、学科共进”的发展方针，全面落实传染病防控、医疗质量提升、学科建设与科研创新、人才培养及患者服务优化等核心任务，全年科室运行平稳有序，在应对多重传染病挑战、提升专科服务能力、推动医防融合等方面取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并对2026年重点工作进行部署。

一、2025年工作总结

（一）传染病防控与应急处置：守牢公共卫生安全底线

2025年，全球传染病流行态势复杂，国内面临新冠病毒变异株局部传播、季节性流感与肺炎支原体叠加流行、输入性登革热及猴痘病例偶发等多重挑战。科室作为医院传染病防控核心单元，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求，全年累计接诊感染性疾病患者4.2万人次（较2024年增长18%），其中门诊3.1万人次，住院1.1万人次；收治法定传染病患者237例（含新冠121例、流感45例、登革热28例、其他33例），无死亡病例及院感事件发生。

在应急响应方面，科室牵头制定《多病原叠加流行期感染科诊疗预案》，优化“急诊-发热门诊-感染病房”三级筛查流程，将发热患者平均确诊时间从2024年的5.2小时缩短至3.8小时。针对夏季登革热输入疫情，联合疾控中心开展“社区-医院”协同流调，72小时内完成12例病例的密接追踪与环境消杀指导，阻断局部传播风险。在新冠病毒XBB.2.3变异株流行期间，快速调整抗病毒治疗方案，重症患者占比控制在2.1%（低于全国平均水平3.5%），通过“俯卧位通气+小分子药物+免疫调节”综合治疗，重症救治成功率达98.6%。

疫苗接种与健康宣教同步推进，全年完成重点人群流感疫苗接种8200剂次、23价肺炎球菌疫苗1500剂次，联合社区开展“感染性疾病预防”科普讲座12场，覆盖居民1.2万人次，相关科普内容通过医院微信公众号、短视频平台传播，总阅读量超50万次，有效提升公众防控意识。

（二）医疗质量与服务能力：聚焦精准诊疗与同质化提升

以三级医院评审标准为抓手，持续优化诊疗流程与质量控制体系。修订《感染科常见疾病诊疗规范（2025版）》，涵盖病毒性肝炎、结核病、发热待查等12个亚专科方向，明确抗菌药物分级使用、多重耐药菌管理等核心指标。全年抗菌药物使用强度（DDDs）控制在38.2，较2024年下降5.1%；多重耐药菌检出率11.3%，同比下降2.2个百分点，未发生因用药不当导致的严重不良反应事件。

在技术创新方面，引入宏基因组测序（mNGS）、病原体快速抗原检测等新技术，将不明原因发热患者的病原学确诊率从68%提升至85%；开展肝活检联合瞬时弹性成像（FibroScan）评估肝硬化程度，为慢性肝病患者制定个体化抗病毒方案，全年完成肝穿刺活检120例，诊断准确率97%。针对终末期肝病患者，与肝移植科建立“感染-移植”绿色通道，成功救治3例合并严重腹腔感染的肝衰竭患者，均顺利完成移植手术。

护理质量同步提升，推行“感染性疾病专科护理路径”，制定发热患者降温护理、多重耐药菌接触隔离、静脉输液安全等6项操作标准，护理不良事件发生率0.03‰（较2024年下降0.02‰）；开展“以患者为中心”的优质护理服务，通过疼痛管理、心理疏导、营养支持等措施，住院患者满意度达96.8%，较上年提高2.1个百分点。

（三）学科建设与科研教学：夯实发展基础，强化创新驱动

学科梯队建设取得突破，全年引进博士学历人才2名（分别主攻病毒性肝炎发病机制、新发传染病防控），选派3名骨干医师赴北京协和医院、上海公共卫生临床中心进修学习；现有医师团队中，高级职称占比35%（较2024年提高5%），硕士及以上学历占比82%，形成“老带新、专兼结合”的合理人才结构。亚专科建设持续推进，正式成立“肝病与肝衰竭”“呼吸道传染病”“热带病与寄生虫病”3个亚专科组，各亚组制定年度重点任务，其中肝病组完成肝癌合并乙肝病毒再激活病例管理规范1项，呼吸道传染病组参与制定《2025年流感诊疗专家共识》。

科研成果丰硕，全年获批各级科研项目8项（其中国家自然科学基金青年项目1项、省科技厅重点研发计划2项），科研经费总额达420万元；发表SCI论文5篇（IF≥5分3篇），核心期刊论文12篇；完成“新冠病毒刺突蛋白变异对中和抗体逃逸的影响”“结核分枝杆菌耐药基因检测新方法”等2项研究，部分成果已应用于临床诊疗。教学工作有序开展，作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培学员24名，出科考核通过率100%；承担医学院本科生《传染病学》授课任务，课程评教分数92.3分（全院前10%）；举办省级继续医学教育项目《感染性疾病诊疗新进展》，吸引省内外200余名医务人员参与，获评“优秀继续教育项目”。

（四）存在问