环境和职业健康安全管理体系手册范本.docxVIP

前言

本手册旨在阐述[公司名称]（以下简称“公司”）关于环境和职业健康安全（以下简称“EHS”）管理的核心方针、承诺、管理架构及主要控制程序。它是公司整体管理体系的重要组成部分，体现了公司对预防环境污染、保护员工职业健康与安全、持续改进EHS绩效的坚定决心和系统方法。

本手册适用于公司所有部门及全体员工，并延伸至为公司提供产品或服务的供应商与承包商，以及进入公司作业场所的外来访客。公司要求所有相关方均需理解并遵守本手册的规定，共同致力于EHS目标的实现。

本手册是公司EHS管理的纲领性文件，各级管理者和全体员工必须严格执行。手册内容将根据法律法规要求、公司发展战略、内外部环境变化以及管理体系运行的实际情况进行定期评审和修订，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

1.方针与承诺

1.1EHS方针

公司的环境和职业健康安全方针是：

[例如：安全第一，预防为主；节能降耗，绿色发展；遵章守纪，持续改进；以人为本，健康至上。]

本方针由公司最高管理者批准发布，并确保其在公司内部得到沟通、理解和实施，同时可为相关方所获取。

1.2高层领导承诺

[公司最高管理者姓名/职务]承诺：

*将环境和职业健康安全管理置于公司战略和运营决策的优先地位。

*遵守国家及地方有关环境、职业健康安全的法律法规及其他要求。

*设定并定期评审EHS目标和指标，持续改进EHS管理体系的有效性。

*为EHS管理体系的建立、实施、维护和改进提供必要的资源保障，包括人力资源、专项技能、技术和财力支持。

*积极推动EHS文化建设，提升全体员工的EHS意识和能力，鼓励员工积极参与EHS管理活动。

*预防环境污染和职业伤害事故，追求零事故、零伤害、零污染的目标。

*定期向员工和相关方通报公司EHS绩效。

2.手册管理

2.1目的与适用范围

2.1.1目的

本手册旨在规定公司环境和职业健康安全管理体系的总体框架和基本原则，确保公司EHS管理活动的系统性、规范性和有效性，以实现公司的EHS方针和目标。

2.1.2适用范围

本手册适用于公司所有与环境因素和职业健康安全风险相关的活动、产品和服务，包括但不限于：

*公司各部门及所有层级的员工。

*公司管辖范围内的所有场所。

*为公司提供产品或服务的供应商、承包商及其在公司场所内的作业活动。

*进入公司场所的外来访客及其他相关方。

2.2引用文件

（此处可列出公司内部相关的EHS程序文件、作业指导书，以及外部引用的法律法规、标准等，示例如下：）

*《中华人民共和国环境保护法》

*《中华人民共和国安全生产法》

*《中华人民共和国职业病防治法》

*公司《环境因素识别与评价控制程序》

*公司《危险源辨识与风险评估控制程序》

*公司《应急准备与响应控制程序》

2.3术语与定义

（采用通用的EHS术语，或根据公司实际情况进行定义，示例如下：）

*环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

*危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

*风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

*相关方：与组织的环境绩效或职业健康安全绩效有关联或受其影响的个人或团体。

*持续改进：不断提升环境和职业健康安全管理体系有效性的循环活动。

3.组织架构与职责

3.1组织架构

公司建立并维持适当的EHS管理组织架构，以确保EHS职责的有效落实。（可在此处附上公司EHS管理组织架构图，标明关键岗位和汇报路径）

3.2职责分配

3.2.1高层管理者

*批准并发布公司EHS方针和目标。

*确保为EHS管理体系的建立、实施、维护和改进提供必要的资源。

*主持EHS管理评审，评估体系的适宜性、充分性和有效性。

*对公司EHS绩效负最终责任。

3.2.2EHS管理部门（或指定的EHS负责人）

*负责EHS管理体系的日常策划、协调、实施、监督和改进。

*组织EHS方针、目标的制定、评审和更新。

*组织环境因素和危险源的辨识、风险评估与控制。

*负责EHS法律法规及其他要求的获取、识别和合规性评价。

*组织EHS培训、沟通和信息交流。

*监督EHS运行控制措施的落实情况。

*组织EHS事件的调查处理、应急准备与响应。

*负责EHS记录的管理和EHS绩效的监测与报告。

3.2.3各部门负责人

*确保本部门员工理解并遵守公司EHS方针和相关程序要求。

*组织识别本部门的环境因素和危险源，并实施有效的风险控制措施。

*制定本部门的EHS目标和行动计划，